بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان اداره اطلاعات و ارتباطات

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 644

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0024

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش سنجش رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداره اطلاعات و ارتباطات شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در شهر اهواز می باشد. نمونه پژوهش حاضر را 154 نفر از کارکنان اداره مذکور تشکیل می دهد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن، رگرسیون چندگانه گام به گام و آزمون t یک نمونه ای استفاده گردید. نتایج نشان داد میان ابعاد رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین نشان داده شد که از میان مؤلفه های رضایت شغلی، مؤلفه فرصت ارتقاء بیشترین تاثیر را بر تعهد سازمانی دارد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، تعهد سازمانی ، کارکنان اداره اطلاعات و ارتباطات

نویسندگان

طاهره بیرانوند

دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز،ایران

نادر قاسمی

دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه پردیس شهید چمران اهواز،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ساعت‌چیان، وحید؛ قنبرپور نصرتی، امیر؛ رسولی، مهدی؛ پورسلطانی زرندی، حسین ... [مقاله ژورنالی]
  • I2] ساکی، رضا؛ حمیدی، فریده؛ محب زاده، زینب و موحدی ...
  • شفقت، ابوطالب؛ زاهدی، محمدجواد؛ نازک تبار، حسین؛ نازک تبار، حسین ...
  • صالحی، مسلم، قلتاش، عباس؛ طهماسبی، مرضیه (1392)، «رابطه بین عدالت ...
  • قمری، محمد (1390)، «مقایسه رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی ...
  • قنبری، سیروس؛ خوشخویی، منصور؛ هندی، محسن؛ نامداری پژمان، مهدی (1392)، ...
  • I7] یاسینی، علی؛ زین آبادی، حسن رضا؛ نوه ابراهیم، عبدالرحیم؛ ...
  • Acar, A. Z. (2012). Organizational culture, leadership styles and organizational ...
  • Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1990). The measuremet ...
  • Alnia;ik, E., Alniacik, U., Erat, S., & Akkin, K. (2013). ...
  • _ _ E.. Akcin, K.. & Erat, S. (2012). Relationships ...
  • Alniacik, U., Cigerim, E., Akcin, _ & Bayram, O. (2011). ...
  • Altinoz, M., Cakiroglu, D., & Cop, S. (2012). The effect ...
  • Atak, M., & Erturgut, R. (2010). An empirical analysis on ...
  • Aydin, A.. Uysal, S., & Sarier, Y. (2012). The effect ...
  • Azeem, S. M. (2010). Job satisfaction and organizational commitment among ...
  • Boles J., Ramana M., Brian R., & Wood, J. A. ...
  • Celep, C., & Yilmazturk, O. E. (2012). The relationship among ...
  • Deniz, N., Noyan, A., & Ertosun, O. G. (2013). The ...
  • Guleryuz, G., Guney, S., Aydn, E. M., & A an, ...
  • Ho, W. H., Chang, C. S., Shih, Y. L.. & ...
  • Lumley, E. J., Coetzee, M., Tladinyane, _ & Ferreira, N. ...
  • Mihalcea, A. (2013). The Impact of Leader's Personality on Employees' ...
  • Ogba, I. E. (2008). Commitment in the workplace: the impact ...
  • Smith, P. C., Kendall, L. M., & Hulin, C. L. ...
  • Suma, S., & Lesha, J. (2013). Job Satisfaction and Organizational ...
  • Yucel, I., & Bektas, C. (2012). Job satisfaction, organizational commitment ...
  • Zehir, C.. Miceldili, B.. & Zehir, S. (2012). The Moderating ...
  • نمایش کامل مراجع