بررسی رابطه آموزشهای ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان در بندر شهید رجایی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 834

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CORGEDU03_013

تاریخ نمایه سازی: 15 بهمن 1393

چکیده مقاله:

یکی از عوامل مهم تأثیر گذار بر عملکرد و بهره وری کارکنان آموزش آنهاست. با توجه به جایگاه خاص نیروی انسانی در هر نظام، آموزش و ایجاد توانایی، بصیرت و مهارت در آنان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. در این مقاله تأثیر آموزش ضمن خدمت بر ابعاد مختلف عملکرد کارکنان از طریق توزیع پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آنها مورد بررسی قرار می گیرد. روش تحقیق در پژوهش حاضر بر اساس هدف از نوع تحقیق کاربردی و براساس روش از نوع توصیفی تحلیلی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان بندر شهید رجایی بوده که با استفاده از فرمول کوکران (Cochran) اندازه نمونه 277 نفر محاسبه شد. نمونه گیری به روش طبقه ای و آزمون فرض های آماری با نرم افزار SPSS انجام شده است. نتایج تحقیق نشان داد که آموزش های ضمن خدمت تأثیر مثبت و معنی داری بر عملکرد کارکنان دارد. همچنین آزمون فرض های آماری نشان داد که آموزش های ضمن خدمت بر مؤلفه های توان،ارزیابی عملکرد، کمک و حمایت، اعتبار و انگیزه کارکنان تاثیر دارد که این تأثیرپذیری در چهار مؤلفه اول مثبت و در مؤلفه آخر منفی می باشد. همچنین بیشترین تأثیرپذیری مربوط به ارزیابی عملکرد کارکنان و کمترین تأثیرپذیری مربوط به انگیزه کارکنان بوده است. در پایان تحقیق نیز به بررسی آثار احتمالی متغیرهای تعدیل کننده در یافته های تحقیق پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

آموزش ، آموزش ضمن خدمت ، عملکرد ، اداره کل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان

نویسندگان

هومن شفیقیان

فوق لیسانس برنامه ریزی آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن، کارشناس مسئول آموزش

محسن حلاج

لیسانس مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی شریف، کارشناس بهبود روش ها، بندر شهید رجایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سیف، علی‌اکبر. 1392. روانشناسی پرورشی نوین. انتشارات فروزش ...
  • کاظمی، بابک. 1386. مدیریت امور کارکنان _ انتشارات موسسه عالی ...
  • فتحی واجارگاه، کوروش. 1389. برنامه‌ریزی آموزشی ضمن خدمت کارکنان. انتشارت ...
  • سعادت، اسفندیار. 1391. مدیریت مابع انسانی. انتشارات سمت ...
  • پورآمن، بهزاد. 1375. شیوه‌های علمی ارتقاء بهره وری نیروی انسانی. ...
  • بلانچارد، کنت و هرسی، پال. 1392. مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه ...
  • رستگارپور، حسن و گرجی زاده، سحر. 1391. ارزیابی کارآمدی دوره ...
  • خراسانی، اباصلت و دوستی، هومن. 1390. ارزیابی میزان رضایت و ...
  • فتحی واجارگاه، کورش و پرداختچی، محمدحسن و ربیعی، مهدی.1390 ازیابی ...
  • نمایش کامل مراجع