فراتحلیل بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر میزان بهره وری
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICBDE01_428
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 854
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده روانشناسی دانشگاه اصفهان
کارشناس مدیریت و برنامه ریزی آموزشی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آذرآبادگان ارومیه
چکیده
با توجه به شتاب تغییرات در عرصه های مختلف اقتصادی و اجتماعی و افزایش رقابت بین سازمان های صنعتی و خدماتی، امروزه بهره وری نیروی انسانی به عامل تعیین کننده ای تبدیل شده است، زیرا حیات و بقای هر سازمانی متناسب با میزان دستیابی به بهره وری می باشد. بهره وری یکی از اساسی ترین پایه های رقابت است. با توجه به نقش و اهمیتی که بهره وری نیروی انسانی در رشد و توسعه اقتصادی و افزایش توانمندی رقابتی سازمان ها در سطح ملی و بین المللی به عهده دارد، موضوع این فراتحلیل بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر میزان بهره وری و تعیین اولویت تاثیر هر عامل بر بهره وری انتخاب شد. در این فراتحلیل، تعداد 23 پژوهش مربوط به عوامل موثر بر بهره وری گردآوری و بررسی شدند که در نهایت 15 پژوهش انتخاب و فراتحلیل بر روی آن ها انجام گرفت. ابزار پژوهش عبارت از چک لیست فراتحلیل بود. بر اساس نتیجه این پژوهش میزان اندازه اثر 70/0 بدست آمد، که نشان می دهد میزان اندازه اثر عوامل سازمانی بر بهره روی زیاد می باشد، که از بین عوامل سازمانی مورد بررسی، مشاوره شغلی به روش سازگاری شغلی دیویس با اندازه اثر 53/0 دارای بیشترین میزان اثر بودکلیدواژه ها
فراتحلیل، عوامل سازمانی، بهره وریمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.