اراریه ره نگاشتی جهت کار بست مفهوم سازمان شایسته سالار در بخش دولتی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 660

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PIAUC01_006

تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393

چکیده مقاله:

استقرار نظام استخدامی صحیح و مبتنی بر شایستگی از عوامل اصلی و عمده توسعه است توسعه یافتگی و ایجاد توسعه فردی و جمعی در بسری بنام شایسته سالاری بروز می کند. الگوی تدوین راهبرد شایسته سالاری در سازمان ها بعنوان موضوعی مهم در سطح کلان لازم است مطرح گردد سازمان شایسته سالار سازمانی است که در آن نیروی انسانی منساب در مکان و زمان مناسب منصوب شده و از ایشان بهترین استفاده در جهت تحقق اهداف سازمانی بعم لآید لذا این پژ<هش ر نظر دارد تا به ارابه ره نگاشت و نقشه راهی جهت نیل به یک سازمان شایسته سالار در بخش دولتی بپردازد و برای این با بهره گیریا ز ادبیات پژوهش و نظر خبرگان به شناسایی ابعاد نقشه راه با همان ره نگاشت جهت کاربست و پیاده سازی سازمان شایسته سالار در بخشد ولتی پرداخته است.

کلیدواژه ها:

ره نگاشت شایسته سالاری سازمان شایسته سالار

نویسندگان

کیومرث احمدی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ ابطحی، سیدحسین و عبدصبور، فریدون _ (1389) . شایسته ...
  • _ ابطحی، سیدحسین و عبدصبور، فریدون. (1387). شایسته سالاری: دیدگاه ...
  • _ ابوالعلایی، بهزاد و همکاران .(1383). شایسته سالاری بستر حضور ...
  • _ بردبار، غلامرضا و همکاران .(1391). شناسایی مولفه ها و ...
  • _ رضایت، غلامحسین و همکاران .(1390). معماری الگوهای شایستگی: ارایه ...
  • _ زارعی، حسین .(1379). مدیریت شایسته سالار ؛ ماهنامه تعاون، ...
  • اولین کنفرانس بین المللی مدیریت (چالشها و راهکارها) بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی کارکنان سازمان بهزیستی استان اردبیل [مقاله کنفرانسی]
  • _ صفرزاده، حسین و همکاران .(1390). مدیریت منابع انسانی پیشرفته ...
  • _ طباطبایی، سیدا حمد و انصاری رنانی، قاسم .(1384). شایسته ...
  • _ عباسی، علی و همکاران .(1392). استقرار شایسته سالاری در ...
  • _ قنبری، مرضیه .(1391). شایسته سالاری، ضرورت توفیق جوامع متحول ...
  • _ کاظمی، ملیحه و همکاران .(1390). رابطه ارزش ها و ...
  • _ گلکار، بهزاد و ناصحی فر .(1381). مروری بر مفاهیم ...
  • _ نقی زاده، رضا ؛ مجیدفر، فرزان و محسنی _ ...
  • Meroe.S.A (2010). Democracy, Meritocracy and the Uses of Education , ...
  • نمایش کامل مراجع