ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تاثیرسبکهای رهبری برستاده های رهبری مطالعه موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران

محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,304

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/314711

شناسه ملی سند علمی:

FIMD01_313

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

رهبری موضوعی است که درسالهای اخیرمحققان زیاد ی را درزمینه های مختلف به خود جلب کرده است نیروی انسانی کارامد نیازمند وجود رهبران شایسته و استفاده ازسبک های رهبری موثر است تا بتواند ستاده های موردنظر رهبر را محقق سازد تحقیق حاضرباهدف بررسی تاثیر سبک های رهبری برستاده های رهبری درشرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران انجام شده است این پژوهش ازنظر روش تحقیق توصیفی پیمایشی وازحیث هدف کاربردی است برای آزمون فرضیات روش تحقیق میدانی بوسیله پرسشنامه روی 235 نفر ازکارکنان شرکت راه آهن انجام شده است و تجزیه و تحلیل های آماری بوسیله نرم افزار spss انجام شدند همچنین برای داده پردازی ازمدل معادلات ساختاری و برای انجام تجزیه و تحلیل داده ها ازنرم افزار آموس استفاده شده است نتایج حاکی ازاین بودند که سبکهای مختلف رهبری تاثیر متفاوتی برستاده های رهبری دارند باتوجه به اینکه این شرکت توجه زیادی به برنامه توسعه رهبری خود دارد تا بتواند به سطوح بالایی ازعملکرد دسترسی پیدا کند درانتها پیشنهادات کاربردی برای بهبود و توسعه رفتارهای رهبری به منظور دستیابی سازمان به ستاده های موردانتظار رهبر ارایه شده است

کلیدواژه ها:

نویسندگان

داریوش غلام زاده

استادیارمدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

آزاده تحویلدارخزانه

کارشناس ارشدمدیریت اجرایی MBA دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • غلام زاده، د. (1391)، رهبری، چاپ اول، تهران: ترمه. ...
  • میرسپاسی، ن. و غلام زاده، د. (1388)، پرورش راهبردی منابع ...
  • Suresh B. K., (2012), "Strategic Leadership Practices and Organisational Effectivenes. ...
  • Fertman, C. I. and van Linden, J. A., (1999), "Character ...
  • Abujarad, T, Y., (2011), "The Impact Of Personality Traits And ...
  • _ _ _ _ _ _ _ _ _ styles ...
  • _ _ managers : _ on mapageral bchait ...
  • Pradepp, D. D.& Prabhu N R. V., (2011), "The Relationship ...
  • Bennis, W., (1989), _ On becoming a leader", New York: ...
  • _ _ _ _ _ _ _ 2012, February ? ...
  • Liddell-hart, H.B.(1953). The Rommel Papers, Harcout, Brace, Jovanovich, Inc. ...
  • Kocolowski, M. D., (2010), "Shared Leadership: Is it time for ...
  • Givens, R., (2008), _ 0Trans formational leadership: The impact on ...
  • Azmi Abd. Hamid, Rozainun Abdul Aziz, Debbie Dora, jamaliah Said., ...
  • Singh, K. & Ang, S. H., (1999), "Government in Business: ...
  • Northouse, P. G., (204), Leadership theory and practice. Thousand Oaks, ...
  • Yukel, G., (1994), Leadership in organizations. Englewood Cliffs, New Jersey: ...
  • Ingram, P. D., (1997), "Leadership behaviours of principals in inclusive ...
  • Howell, J. M. and Avolio, B. J., (1993), _ 0Trans ...
  • Parry, K. W. and Sarros, J. C., (1996), _ Australian ...
  • Comer, L., Jolson, M., Dubinsky, A. and Yammarino, F., (1995), ...
  • Singer, M. S. and Singer, A. E., (1990), "Situational constraints ...
  • Geyer, A. L. J. and Steyrer, J. M., (1998), _ ...
  • Coad, A. and Berry, A., (1998), _ 0Trans formational leadership ...
  • Thite, M., (1999), "Identifying key characteristics of technical project leadership", ...
  • Medley, F. and Larochelle, D. R., (1995), _ Transformati onal ...
  • Sosik, J., (1997), "Effect of trans formational leadership and anonymity ...
    • نمایش کامل مراجع