تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,813

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FIMD01_135

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

شرایط کاملاً متحول حاکم بر سازمان ها ، افزایش رقابت و لزوم اثربخشی آن ها در چنین شرایطی ، نیاز به کارکنانی واجد صلاحیت و شایستگی را بیش از پیش آشکار نموده است. این امر میسر نخواهد شد، مگر آنکه سازمان ها به شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانیکارکنان پرداخته، تا از این طریق بتوانند بسترهای لازم را برای پیاده سازی این گونه رفتارها فراهم نمایند. لذا هدف از این پژوهش بررسی تاثیرتعهد سازمانی بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان و بررسی تاثیر عملکرد شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی آنها می باشد. روشتحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تحقیق کارکنان یک شرکت سهامی در استان گیلان بوده که با استفاده از نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس 129 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد می باشد. طبق نتایج آزمون مدل در حالت استاندارد و حالت معنی داری مشخص گردید که ، تعهد سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان جامعه مورد نظر تاثیر معناداری داشته و بر رفتار شهروندی سازمانی آنها تاثیر معناداری ندارد و هم چنین عملکرد شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی این کارکنان تاثیر معناداری دارد

نویسندگان

صدیقه رعایت خواه

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

حمیدرضا رضایی کلید بری

استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -دعائی، حبیب اله، مرتضوی، سعید و نوری _ علی _ ...
  • -شائمی برزکی، علی و اصغری، ژیلا، _ جامعه پذیری سازمانی ... [مقاله ژورنالی]
  • -نصر اصفهانی، مهدی، نصر اصفهانی، علی و نوری _ ابوالقاسم ...
  • - افجه، سید علی اکبر و میری، عبدالرضا، (1388)، _ ...
  • _ _ _ ه _ _ _ شیراز - مهرماه ...
  • بررسی تاثیر معنویت در کار بر رفتار شهروندی سازمانی با تاکید بر نقش واسط تعهد سازمانی [مقاله ژورنالی]
  • .-Megdy atteya , Nermine , (2011) , ،، Testing the ...
  • Fang Chiang , Chun & Sheng Hsiesh , Tsung , ...
  • Neininger , Alexandra , Willenbrock , Nale Lehman , Kauffeld ...
  • Niehoff , B. P., Moorman , R. H., Blakely, G ...
  • Ferris , D. Lance , Huiwen , Lian , Pang ...
  • Tiraieyari , Neda and Uli , Jegak , (2011) , ...
  • 4-Faruk UNAL , Omer , (2013) , ،، Relationship Between ...
  • Cho , Daeyeon , Jini Eum , WonSun and Ho ...
  • A study ء 16-Fairuz Hamid , Siti , Nordin , ...
  • Ellinger , Alexander , Findley Musgrove , Carolyn (Casey) , ...
  • Fu , Weihui and Deshpande , Satish , (2013) , ...
  • Qamar , Nida , (2012) , _ Job Satisfaction and ...
  • نمایش کامل مراجع