ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش جامعه پذیری در عملکرد تازه واردها

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 951

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/314188

شناسه ملی سند علمی:

NATIONCONF01_543

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

یکی ازنکات ضروری گزینش نیروی انسانی در هر سازمان انی است که بعد از گزینش و استخدام برای افراد جدید سازمان که از آنه تحت عنوان تازه وارد انیا می شود ، تدابیری اتخاذ گردد تا آنان بتوانند خود را با فرهنگ حاکم بر سازمان تطبیق دهند تازیه وارد بودن می تواندبرای فرد توام با سردرگمی باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمدعثمان حسین بر

استادیار گروه جامعه شناسی دانشگاه سیستان و بلوچستان

حبیب الله سالارزهی

دانشیار گروه مدیریتد دانشگاه سیستان وب لوچستان

نیره شهابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1990). _ Organ ...
  • Ashford, S. J. & Black, J. S. (1996). "Proactivity during ...
  • Ashforth, B. E., & Saks, A. M. (1996). "Socialization tactics: ...
  • Ashforth, B. E., Sluss, D. M., & Saks, A. M. ...
  • Bauer, T. N., & Green, S. G. (1998). "Testing the ...
  • Bauer, T. N. Bodner, T., Erdogan, B., Truxillo, D. M. ...
  • Bauer, T. N. Morrison, E. W. & Callister, R. R. ...
  • Becker, T. (2002). _ mostly informal analysis of our marketplace ...
  • Brass, D. J. (1985). _ and women's networks: a study ...
  • Cable, D. M., & Parsons, C. K. (2001). "Socialization tactics ...
  • Chan, D. and Schmitt, N. (2000). _ 'Interindividul differences in ...
  • Chatman, J. A. (1991). "Matching people and organizations: Selection and ...
  • Chen, G. and Klimoski, R. J. (2003). "The impact of ...
  • Coop er-Thomas, H. D. and Anderson, N. (2005). _ Organizational ...
  • Fisher, C. D. (1986). _ Organizational socialization: An integrative review". ...
  • Fisher, C. D. (1986). _ Organizational socialization: An integrative review. ...
  • Gruman, J. A.. Saks, A. M., Zweig, D. I. (2006). ...
  • Hall, D. T. (2004). "The protean career: a quarter -century ...
  • Haueter, J. A.. Macan, T. H. and Winter, J. (2003). ...
  • Jones, G. R. (1983). "Psychological orientation and the process of ...
  • Jones, G. R. (1986). "Socialization tactics, self-efficacy, and newcomers' adjustments ...
  • Laker, D. R. & Steffy, B. D. (1995). "The impact ...
  • Louis, M. R. (1980). "Surprise and sense-making: What newcomers experience ...
  • Louis, M. R. (1990). ":Acculturation in the workplace: newcomers as ...
  • Mignerey, J. T., Rubin, R. B. & Gorden, W. I. ...
  • Morrison, E. W. & Brantner, T. M. (1992).، What enhances ...
  • Morrison, E. W. (1993). "Longitudinal study of the effects of ...
  • Morrison, E. W. (1996). "Information usefulness and acquisition during organizational ...
  • Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Paine, J. B. & ...
  • Saks, A. M. & Ashforth, B. E. (1997a). _ 'Organizational ...
  • Saks, A. M. (1994). "Moderating effects of self-efficacy for the ...
  • Taormina, R. J. (2004). "Convergent validation of two measures of ...
  • Van Maanen, J. & Schein, E. H. (1979). "Toward a ...
  • Van Vianen, A.E.M. (2000) , "Person - organization fit: the ...
  • Wanous, J. P. (1992). _ Organizational entry. Recruitment, selection, orientation, ...
  • Wanous, J. P., & Colella, A. (1989). _ Organ izational ...
  • Wanous, J. P., Reichers, A.E. & Malik, S. (1984). _ ...
  • Zahrly, J., & Tosi, H. (1989). _ differential effect of ...
    • نمایش کامل مراجع