حسابداری و مدیریت سرمایه های انسانی راهکارها وتاثیر انها در سازمان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 604

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NATIONCONF01_319

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

چکیده.یکی از موضوعات مهم در دنیای نوین حسابداری نیاز روز افزون جامعه به منابع انسانی و درجهت تلقی کردن اینکه نیازهای مارا براورده سازد که باعث ایجاد درامد در سازمانها و موسساتمیشود.از انجا که منابع انسانی بخش عمده ای از سرمایه شرکتها را به خود اختصاص میدهندلذا باابرنامه ریزی دقیقتر و توجه به خواسته های سازمان مارا درجهت درک بیشتر و توسعه اجتماعیواقتصادی سوق میدهد.هدف از ارائه این مقاله نگاهی مختصر به چالش های مدیریت حسابداری منابعانسانی و ارزش گذاری منابع انسانی وسرمایه فکری است.

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی.سرمایه فکری. ارزش گذاری

نویسندگان

علی علیزاده

دانشجو کارشناسی ارشد واحد علوم و تحقیقات بروجرد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - دی. ای. دواس، پیمایش در تحقیقات اجتماعی، ترجمه: هوشنگ ...
  • بیگی، تورج، بررسی تطبیقی اثرات سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی ...
  • اخترمحققی، مهدی، یا رمحمد، مر یم (388 1)، اندازه گیری ...
  • حاج کریمی.عباسعلی و حسن رنگرز.مدیریت منابع انسانی.تهران.شرکت چاپ و نشربازرگانی ...
  • (human resource management, work system _ performance", Dissertation, Erasmus ...
  • نمایش کامل مراجع