بررسی ابعاد عدالت سازمانی در سازمان ها

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 589

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NATIONCONF01_246

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

عدالت با انصاف هماره از مباحث جذاب پرچالش و مورد توجه جامعه بشری بوده که انسان ها از اتبدای تشکیل جامعه و بروز تمدن به دنبال تحقق عدالت اجتماعی بوده اند که بدون اجرای عدالت سازمانی دست نیافتنی خواهد بود.

نویسندگان

سهیلا ناصری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

محسن ملک محمدی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - الیاسی، فرنگیس و بقایی، مریم و شفیع پور مطلق، ...
  • - امیرخانی، طیبه و پورعزت، علی اصغر (1387)"تاملی بر امکان ...
  • - رضاییان، علی و مسیردار، لیلا(1389) _ تاثیر برداشت کارکنان ...
  • - رضاییان، علی (1384)، انتظار عدالت و عدالت در سازمان ...
  • - رحیم نیا، فریبرز و فرزانه حسن زاده، ژاله (1388)بررسی ... [مقاله ژورنالی]
  • - طالب پور، مهدی(1391)"مقایسه عدالت توزیعی و تعاملی در ورزش ...
  • - نجار اصل، صدیقه (1390)"رابطه ی بین برخی متغیر های ...
  • - ودادی، احمد وآخوندی، فاطمه، (1389)بررسی رابطه میان عدالت سازمانی ...
  • _ Ambrose, M. L., & Schminke, M. (2009). The role ...
  • _ Cropanzano, R, & Greenberg, J. (1997). Progress in Organizational ...
  • _ Tulubas, Tijen , Celep , Cevat (2012) Effect of ...
  • نمایش کامل مراجع