عوامل اجتماعی موثر برکارآفرینی

امروزه که کار و فعالیت شکل تازه ای به خود گرفته است و به سوی خودکارفرمایی و خوداشتغالی در حرکت است. کارآفرینی و کارآفرینان نقش کلیدی در روند توسعه و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفا می کنند، تجارب کشورهایی مانند ژاپن، کره جنوبی، مالزی و هند آکنده از فعالیتهای چشمگیر کارآفرینانی بوده است که امروز به توسعه یافتگی کشور خود می بالند. باید توجه داشت که کارآفرینان تنها به ایجاد فرصتهای شغلی جدید نمی پردازند ، بلکه با ساختار، تفکر، تحرک و فرهنگ لازم دست به تخریب خلاق می زنند تا از دل ویرانه های کهن بنای رفیع آبادانی و پیشرفت را برافرازند. مطالعات مختلف نشان داده که از جمله راه های مهم توسعه اقتصادی ایجاد اشتغال و مهم ترین ساز و کار و ابزار آن کارآفرینی است. کار آفرینی باعث کاهش بیکاری، افزایش بهره وری افراد و منابع و در نهایت افزایش درآمد مردم جامعه می شود. اگر چه کار آفرینی تنها راه اشتغال زایی و افزایش درآمدها نیست، اما به نظر می رسد روشی بسیار موثر وکارآمد باشد. عوامل اجتماعی موثربرکارآفرینی در جامعه کدام است؟ در این رساله تلاش می شود برای پاسخ گویی به سوالات فوق با استفاده از نظرات ودیدگاههای اندیشمندان علم کارآفرینی چاره جویی شود. با توجه به یافته های پژوهش عوامل (سن ، تجربه ، موقعیت اجتماعی ، شاناجتماعی ، روابط اجتماعی ، تحصیلات ،نقش همسرشاغل ، الگوی نقش ، محیط اجتماعی فرهنگی ، آگاهی و اطلاعات ،جمعیت ، تعلیم و تربیت ) برکارآفرینی موثر می باشند