ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

عوامل اجتماعی موثر برکارآفرینی

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: CMMS03_216
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 560
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عوامل اجتماعی موثر برکارآفرینی

فرهاد احمدی - کارشناس ارشد اعتبارات و تسهیلات

چکیده مقاله:

امروزه که کار و فعالیت شکل تازه ای به خود گرفته است و به سوی خودکارفرمایی و خوداشتغالی در حرکت است. کارآفرینی و کارآفرینان نقش کلیدی در روند توسعه و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفا می کنند، تجارب کشورهایی مانند ژاپن، کره جنوبی، مالزی و هند آکنده از فعالیتهای چشمگیر کارآفرینانی بوده است که امروز به توسعه یافتگی کشور خود می بالند. باید توجه داشت که کارآفرینان تنها به ایجاد فرصتهای شغلی جدید نمی پردازند ، بلکه با ساختار، تفکر، تحرک و فرهنگ لازم دست به تخریب خلاق می زنند تا از دل ویرانه های کهن بنای رفیع آبادانی و پیشرفت را برافرازند. مطالعات مختلف نشان داده که از جمله راه های مهم توسعه اقتصادی ایجاد اشتغال و مهم ترین ساز و کار و ابزار آن کارآفرینی است. کار آفرینی باعث کاهش بیکاری، افزایش بهره وری افراد و منابع و در نهایت افزایش درآمد مردم جامعه می شود. اگر چه کار آفرینی تنها راه اشتغال زایی و افزایش درآمدها نیست، اما به نظر می رسد روشی بسیار موثر وکارآمد باشد. عوامل اجتماعی موثربرکارآفرینی در جامعه کدام است؟ در این رساله تلاش می شود برای پاسخ گویی به سوالات فوق با استفاده از نظرات ودیدگاههای اندیشمندان علم کارآفرینی چاره جویی شود. با توجه به یافته های پژوهش عوامل (سن ، تجربه ، موقعیت اجتماعی ، شاناجتماعی ، روابط اجتماعی ، تحصیلات ،نقش همسرشاغل ، الگوی نقش ، محیط اجتماعی فرهنگی ، آگاهی و اطلاعات ،جمعیت ، تعلیم و تربیت ) برکارآفرینی موثر می باشند

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CMMS03_216 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/310939/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدی، فرهاد،1393،عوامل اجتماعی موثر برکارآفرینی،سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین،گرگان،https://civilica.com/doc/310939

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، احمدی، فرهاد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1393، احمدی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - سروخانی، ب، (1373)، روش های تحقیق در علوم اجتماعی، ...
  • نوابخش، م، زارع هرفته _ م، (1389)، بررسی عوامل فرهنگی ...
  • . احمدپورداریانی، محمود _ (1384)، کارآفرینی :تعاریف، نظریه ها، الگوها، ...
  • -شین، 1، (1388)، تئوری عمومی کارآفرینی _ چاپ اول، تهران، ...
  • - هاشمی، س، مطیعی لنگرودی، س، قدیری معصوم _ رضوانی، ...
  • استان گلستان، گرگان، سیزدهم شهریور 1393 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی