بررسی رابطه فاکتورهای تفکر استراتژیک مدیران و عملکرد سازمان با استفاده از DEAصنعت خودرو ایران

سازمانها همواره در تلاش اند تا با خلق، برنامه ریزی و اجرای استراتژیهای گوناگون به کاراترین و اثر بخش ترین وجه ممکن عمل کرده و با کسب رضایت ذینفعان اهداف سازمانی را محقق سازند. در این پژوهش ابتدا با استفاده از پرسشنامه تفکر استراتژیک و بر پایه مدل پیساپیا 2005، سطح قابلیت تفکر استراتژیک مدیران سازمانهای زیر مجموعه صنعت خودروسازی ایران را مورد ارزیابی قرار داده، به کمک تحلیل پوششی داده ها سطح کارائی سازمانها در مقایسه با یکدیگر را محاسبه کرده و سپس رابطه بین سطح قابلیت تفکر استراتژیک مدیران و میزان کارائی سازمانهایشان را مورد بررسی قرار دادیم. نتایج حاکی از همبستگی مثبت وقوی بین سطح کارائی سازمانها و تفکر استراتژیک مدیران و همچنین فاکتورهای آن بود.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، کارائی ، تحلیل پوششی داده ها