فرهنگ استراتژیک و الگوی رفتاری چین در مدیریت بحرانهای بین المللی (مطالعه موردی: بحران سوریه)

بدنبال شکل گیری مناظره چهارم در عرصه نظریات روابط بین الملل، فرهنگ از اهمیتی برابر با مولفه های مادی در شکل دهی به رفتار کشورها برخوردار گردید. در بستر و چهارچوب این نظریات، فرهنگ بطور اعم و فرهنگ استراتژیک بطور اخص از جمله عوامل داخلی شکل دهنده به مبانی هویتی هر بازیگر در عرصه روابط بین الملل مطرح می شود که با تاثیر گذاری بر نگرش نخبگان و دولتمردان و همچنین جامعهی یک کشور قابلیت اثرگذاری بر نحوه عملکرد یک کشور در مدیریت بحرانهای بین المللی را دارا می باشد. بدین ترتیب شناسایی مولفه های شکل دهنده به مبانی هویتی یک کشور و از آن جمله فرهنگ استراتژیک کشورها کمک بسیار موثری در فهم چرایی کنش کشورهای مختلف در بحرانهای بین المللی- از جمله قدرتهای بزرگی چون چین- بدست خواهد داد. این موضوع بویژه در رابطه با بحرانهای بین المللی در منطقه خاورمیانه (بطور مشخص در بحران سوریه) به دلیل اهمیت و حساسیت زیاد این منطقه قابل تامل است. لذا ما در این مقاله در صدد پاسخگویی به این سوال می باشیم که فرهنگ استراتژیک چین چه تاثیری بر الگوی رفتاری آن در مدیریت بحرانهای بین المللی بطور عام و در بحران سوریه به طور خاص دارد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ استراتژیک ، مدیریت بحران ، چین ، سوریه