انتخاب مناسبترین استراتژی کلان با تلفیق فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و رویکرد مبتنی بر منابع (مطالعه موردی: شرکت سایپا)
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 875
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMASS01_122
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
امروزه با توجه به چالشهای رقابتی بین شرکتهای بزرگ خودروسازی در زمینه بقاء و سودآوری، پژوهشگران می توانند با ارایه راهبردهای مناسب نقش اساسی در پیشبرد اهداف آنها داشته باشند. پژوهش حاضر ضمن ارایه تعاریف مفهومی مربوطه، با هدف انتخاب مناسبترین استراتژی در سطح کلان از بین استراتژیهای مایلز و اسنو (استراتژی تهاجمی، تدافعی، تحلیلگر) برای شرکت سایپاکه یکی از بزرگترین شرکت های خودرو سازی جمهوری اسلامی ایران میباشد صورت گرفت . این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به شیوه توصیفی انجام شده است. شیوه جمع آوری دادهها در این پژوهش پرسشنامه می باشد که در شرکت سایپا توزیع گردید و توسط مدیران و کارشناسان ارشد این شرکت تکمیل شد. در این پژوهش ابتدا با رویکرد مبتنی بر منابع معیارهای تصمیمگیری شرکت شناسایی شدند و سپس به کمک فرایند تحلیل سلسله مراتبی استراتژیها اولویت بندی گردیدند و این نتیجه دست یافت که، استراتژی تهاجمی از بین استراتژیهای دیگر اولویت بیشتری را داراست و این استراتژی به عنوان مناسبترین استراتژی برای این شرکت انتخاب گردید.
کلیدواژه ها:
استراتژی کلان ، استراتژی تهاجمی ، معیارهای تصمیم گیری ، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و رویکردمبتنی بر منابع
نویسندگان
سیداکبر نیلی پورطباطبایی
عضو هیات علمی پژوهشگاه مهندسی بحران های طبیعی شاخص پژوه
علی اکبر اسماعیل زاده
دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی پژوهشگاه شاخص پژوه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :