ارائه مدل بهبود عملکرد کارکنان در بخش خصوصی تحت شرائط اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,143
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EME02_1446
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
چکیده مقاله:
رهبر معظم انقلاب روز پنجشنبه سوم شهریور ماه 91 در دیدار رئیس جمهور و هیئت دولت در بیانات شان ضمن برشمردن برخی نقاط قوت دولت 10 توصیه بااهمیت اقتصادی به دولت کردند و اقتصاد مقاومتی را تنها راه ادامه روند پیشرفت کشور دانستند. توصیه های مقام معظم رهبری شامل: حل مشکلات معیشتی مردم، توانمندسازی بخش خصوصی، اجرای اصل 44 ، حفظ روحیه پرکاری، مبارزه با فساد، حمایت از تولید ملی، استفاده از ظرفیت بخش غیردولتی، مبارزه با اسراف، تحقق وعده ها و حمایت از شرکت های دانش بنیان می باشند. یحیی آل اسحق رییس اتاق تهران در اهمیت توانمندسازی بخش خصوصی تحت شرایط اقتصاد مقاومتی گفت: یکی از مشکلات اقتصادی رتبه پایین شاخص فضای کسب و کار است و باید آمادگی کامل برای استفاده از توان بخش خصوصی را داشته باشیم تا با توطئه های دشمنان مقابله کنیم و هر جا که دشمنان نظام و ملت فضا را برای اقتصاد ما تنگ تر می کنند، در مقابل در داخل باید فضای کسب و کار کاملاً مهیا و آماده و باز باشد. در انتها از میان نظریه های گوناگونی که عوامل موثر بر عملکرد را معرفی کرده اند همچون دسلر، سید جوادین، رابینز وهرسی و بلانچارد، نظریه دسلر را به دلیل جامعیت مورد بررسی قرار دادیم و بازتاب پارامترهای بهبود عملکرد را بر مولفه های اقتصاد مقاومتی توسط پرسشنامه از اعضای هیات علمی دو دانشگاه پرسیدیم. سپس مدلی ارائه کردیم که به وسیله بهبود عملکرد کارکنان اقتصاد مقاومتی را به شرایط ایده آل برسانیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هما شیخ سجادیه
دانشجوی ارشد دانشگاه نجف آباد، رشته مدیریت صنعتی، اصفهان، ایران
احمدرضا شکرچی زاده
عضو هیات علمی و استادیار دانشگاه نجف آباد، اصفهان، ایران
مجید نیلی احمدآبادی
عضو هیت علمی و دانشیار دانشگاه نجف آباد، اصفهان، ایران
افروز مهری اردستانی
دانشجوی ارشد دانشگاه نجف آباد، رشته مدیریت صنعتی، اصفهان، ایران