ارائه مدلی برای سنجش مسئولیتهای اجتماعی و شناسایی عوامل اثر گذار سازمانی بر مسئولیت های اجتماعی شرکتها (مطالعه موردی : شرکتهای تولیدی صنعتی بخش خصوصی در استان سمنان )

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 923

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EME02_1009

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش ارائه مدلی برای سنجش دیدگاه شرکتهای تولیدی صنعتی بخش خصوصی در استان سمنان نسبت به مسئولیتهای اجتماعی سازمانهاست. در این تحقیق پس از بررسی ادبیات، به منظور سنجش موضوع، الگویی ترکیبی ارائه شده است که آمیخته ای است از چارچوب هرم کارول، الگوی گزارش دهی اجتماعی، مباحث حاکمیت شرکتی، مدل تعالی سازمانی و استاندارد ایزو 26000 که در آن الگوی کارول، جایگاهی محوری دارد. در این الگوی ترکیبی از 4بعد با عناوین اقتصادی به منظور تامین مسئولیت های اقتصادی، بعد قانونی با عنوان پاسخ به مسئولیت های قانونی، بعد اخلاقی به عنوان اجرای ضرورتهای اخلاقی و بعد بشر دوستانه به عنوان تقبل رهبری در نهادهای اجتماعی استفاده شده و براساس آن پرسشنامه ای تهیه و براساس روش مورگان , 93 شرکت در مجموعه شرکتهای با بیش از دو ماه فعالیت در سال 90 به عنوان جامعه آماری انتخاب و پرسشنامه بین آنها توزیع گردید. داده ها توسط نرم افزار SPSS تحلیل و نتایج حاکی از وضعیت مناسب مسئولیت های اجتماعی شرکتها در سطح استان برآورد گردید. همچنین در این تحقیق در راستای پرسش اصلی مطرح شده در بحث عوامل اثر گذار، میان متغیرهای مسئولیت های اجتماعی سازمانها با تعداد پرسنل، پایداری اقتصادی، سطح تحصیلات مدیریت ارشد، صادرات شرکت و بودن به عنوان امین کننده برای یک شرکت ملی یا بین المللی رابطه معنی دار و مستقیمی مشاهده و بین عمر شرکت، نوع فعالیت، شهر قرارگیری و سایر متغیرهای موجود در تحقیق رابطه معنا داری مشاهده نگردید.

نویسندگان

سلیمان ایرانزاده

دانشیار، عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی

محمدعلی شریعت

عضو هیات علمی گروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان ، دانش آموخته دوره عالی کسب و کار دانشگاه صنایع و معادن ایران