تبیین ارتباط بین مولفه های موثر بر تحول سازمانی و مدیریت دانشمورد مطالعه: مراکز تحقیقاتی و دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه جامع امام حسین (ع)
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
چکیده مقاله تبیین ارتباط بین مولفه های موثر بر تحول سازمانی و مدیریت دانشمورد مطالعه: مراکز تحقیقاتی و دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه جامع امام حسین (ع)
کلیدواژه های تبیین ارتباط بین مولفه های موثر بر تحول سازمانی و مدیریت دانشمورد مطالعه: مراکز تحقیقاتی و دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه جامع امام حسین (ع):
نویسندگان مقاله تبیین ارتباط بین مولفه های موثر بر تحول سازمانی و مدیریت دانشمورد مطالعه: مراکز تحقیقاتی و دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه جامع امام حسین (ع)
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین (ع)
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین (ع)
کارشناسی ارشد معارف اسلامی و مدیریت صنعتی، دانشگاه امام صادق (ع)