مدل سازی سیستم های داخلی استراتژیک و پاسخگویی سازمانی در قالب معادلات ساختاری(مطالعه موردی شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 616

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EME02_139

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر مدل سازی ارتباط سیستم های داخلی استراتژیک، موفقیت استراتژیک سازمان و پاسخگویی به تغییرات محیطی از طریق معادلات ساختاری در شرکت فولاد مبارکه اصفهان است. به منظور تحقق این هدف و با تکیه بر مبانی نظری موجود، مدل ساختاری پژوهش در نرم افزار Amos طراحی شد. فرضیات مرتبط با مدل از طریق جمع آوری پرسشنامه از نمونه 247 نفری از کارشناسان و مدیران شرکت مورد آزمون قرار گرفت. با توجه به شاخص ها، مدل تعریف شده کاملا تایید گردید و نتایج نشان دهنده آن است که سیستم های داخلی استراتژیک از طریق موفقیت فرآیند مدیریت استراتژیک بر توان پاسخگویی شرکت به تغییرات محیطی موثر بوده است. علاوه بر این مشخص شد که از بین سیستم های استراتژیک داخلی شرکت که مورد مطالعه قرار گرفته است، سیستم مدیریت هزینه در موفقیت استراتژیک و در نتیجه توان پاسخگویی بیشترین تاثیر را داشته اما سیستم اطلاعات شرکت بالاترین میانگین را به خود اختصاص داده است.

نویسندگان

نرگس مهدیه نجف آبادی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، ایران

علی عطافر

دکتری رهبری و رفتار سازمانی، استادیار، عضو هیئت علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، ایران

حسین رضائی دولت آبادی

دکتری بازاریابی بین الملل، استادیار، عضو هیئت علمی دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، ایران