تحلیل مدل شبیه سازی رهبری استراتژیک در سازمان های غیرانتفاعی
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 856
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM10_227
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1393
چکیده مقاله:
رهبری یک شرکت می تواند مفهوم مدیریت باشد که توجه بیشتری نسبت به استراتژی یک شرکت دریافت میکند. اما اتفاق نظر کمی بر روی اینکه رهبری استراتژیک چیست و چگونه بهترین می شود، وجود دارد. رهبری سازمان یافته به عنوان یک فرایند میان فردی برای تاثیر فردی و گروهی به منظور بدست آوردن اهداف سازمان تعریف می گردد.جایی که موضوع رهبری استراتژیک مطرح می شود در موارد ایده ال رهبری استراتژیک یک معنا و مفهوم را بیان می کند که شرکت را در طول موقعیتهای مشکل و مهم تغییرات ثابت به منظور بدست آوردن اهداف مطلوب هدایت میکند. اما زمانی که بهترین سازمان را Apple , IBM , Xerox و Zenith می دانیم زیرا آنها با رهبری استراتژیک بر مشکلات ساختاری و بازسازی غالب شده اند . اجرای رهبری استراتژیک در موسسات غیرانتفاعی جایی که هیچ سودی ندارد و بر اساس روش داوطلبی بنیان شده ، سخت تر است.در چنین موسسات غیرانتفاعی، تلاش خواهیم کرد که مدل شبیه سازی دینامیک را به منظور دیدن نقش قاطعی که رهبری استراتژیک دارد درخواست کنیم) 4(. مطالعات مختلف استفاده از روشهای کامپیوتری، به عنوان یک روش موثر که دینامیک آنها را در زمینه استراتژی کسب و کار نمایش میدهد، ثابت کرده اند .(19-5)
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زین العابدین رحمانی
دکترای مدیریت پیام نور ساری
مهدی رمضانیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پیام نور کرج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :