تاثیر عوامل سازمانی موثر بر آگاهی از امنیت سایبری با نقش میانجی گری نگرش به اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات

هدف: بررسی عوامل سازمانی موثر بر آگاهی از امنیت سایبری با نقش میانجی گری نگرش به اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات کارکنان شعب بانک های کشاورزی شهر کرمانشاه بود. روش شناسی: روش پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نوع توصیفی- پیمایشی است. حجم نمونه برابر با ۱۲۶ نفر از کارکنان بودند. ابزارگردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه و در قالب پنج متغیر شامل فرهنگ سازمانی، خط و مشی سازمانی و پشتیبانی و آموزش به عنوان متغیرهای مستقل و متغیر نگرش به اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات و آگاهی از امنیت سایبری به عنوان متغیرهای وابسته میانجی و ملاک بود. جهت تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و روش حداقل مربعات جزئی با نرم افزار Smart-PLS استفاده گردید. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که فرهنگ سازمانی اثر معناداری بر متغیر نگرش به اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات نداشت. اما خط و مشی سازمانی و پشتیبانی سازمانی اثر معناداری بر متغیر نگرش به اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات داشتند. همچنین متغیرهای خط و مشی سازمانی و پشتیبانی سازمانی با میانجی گری بر نگرش به اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات و بر آگاهی از امنیت سایبری اثر معناداری داشت (P<۰.۵). اما متغیر فرهنگ سازمانی با میانجی گری بر نگرش به اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات و بر آگاهی از امینت سایبری اثر معناداری نداشت (P>۰.۵). نتیجه گیری: به طورکلی سازمان ها جهت تقویت آگاهی از امینت سایبری نیازمند برنامه ریزی و آموزش های لازم به منظور تدوین سیاست های امنیت سایبری می باشند. همچنین ضرورت دارد که به متغیرهای خط و مشی سازمانی، پشتیبانی و آموزش سازمانی و اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات توجه ویژه ای داشته باشند.

کلیدواژه ها:

آگاهی از امنیت سایبری ، اشتراک گذاری دانش امنیت اطلاعات ، پشتیبانی و آموزش سازمانی ، خط و مشی سازمانی ، فرهنگ سازمان