تاثیر هوش مصنوعی بر توسعه پایدار سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران)
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 46
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMT14_002
تاریخ نمایه سازی: 27 مهر 1405
چکیده مقاله:
هدف پژوهش تاثیر هوش مصنوعی بر توسعه پایدار سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران) می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه مشتریان بانک ملی استان مازندران در سال ۱۴۰۵ می باشد که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده ۳۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد هوش مصنوعی، توسعه پایدار سازمانی و مدیریت دانش می باشد. جهت تحلیل داده ها از فنون آمار توصیفی و آمار استنباطی آزمون معادلات ساختاری در نرم افزارهای SPSS و SmartPLS استفاده شد. یافته ها نشان داد که هوش مصنوعی بر توسعه پایدار سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران تاثیرگذار بوده و همچنین هوش مصنوعی بر توسعه پایدار سازمانی و مدیریت دانش تاثیر مثبت و معناداری داشته است و در نهایت مدیریت دانش نیز بر توسعه پایدار سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران تاثیر مثبت و معناداری داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرشید بصیری
کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار گرایش استراتژیک، کارشناس سازمان ملی استاندارد
رضا بصیری جویباری
دانشجوی دکتری مدیریت گرایش مهندسی مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل، بابل، ایران
