الگوی رسانه ای تعاملی برای ارتقای رهبری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد ورزشی با الهام از نظریه گفتگومحور هابرماس

در عصر ارتباطات تعاملی، نقش رسانه ها در شکل گیری سبک های نوین رهبری بیش از پیش برجسته شده است، به ویژه در سازمان های مردم نهاد ورزشی که با اهداف غیرانتفاعی و مشارکتی فعالیت می کنند. این پژوهش باهدف طراحی الگویی مفهومی برای ارتقای رهبری اخلاقی در بستر رسانه های تعاملی، با الهام از نظریه گفت وگومحور هابرماس، انجام شده است. رویکرد پژوهش کیفی و مبتنی بر روش تحلیل مضمون بوده و داده ها از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته با ۱۹ نفر از خبرگان حوزه های مدیریت ورزشی، ارتباطات، اخلاق کاربردی و فعالان سازمان های مردم نهاد جمع آوری گردید. تحلیل داده ها منجر به شناسایی ۴۶ کد اولیه، ۱۴ مضمون سازمان دهنده و ۵ مضمون فراگیر شد. مضامین فراگیر شامل: پیش زمینه های اخلاقی رهبری، رسانه های تعاملی به مثابه بستر کنش اخلاقی، اصول ارتباطی مبتنی بر نظریه هابرماس، چالش ها و موانع تحقق رهبری اخلاقی و راهبردهای پیشنهادی برای اصلاح و ارتقا بودند. مدل مفهومی پژوهش، به صورت تعاملی و غیرخطی طراحی شده و نشان می دهد که تحقق رهبری اخلاقی، حاصل کنش متقابل میان ارزش های درونی رهبران، بستر رسانه ای شفاف و مشارکت محور، الگوی گفت وگویی عقلانی و غلبه بر چالش های ارتباطی است. این پژوهش تاکید دارد که سازمان های مردم نهاد برای دستیابی به رهبری اخلاقی موثر، نیازمند تربیت رسانه ای، نهادینه سازی منشورهای اخلاقی ارتباطی و بهره گیری از رسانه های تعاملی بر پایه گفت وگو و اعتماد هستند.

کلیدواژه ها:

شفافیت سازمانی ، مشارکت داوطلبانه ، صداقت ارتباطی ، سرمایه اخلاقی ، فرهنگ پاسخ گویی