بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت ایمنی کارکنان در سازمان های نظامی
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 24
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ASRQ-5-16_006
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1405
چکیده مقاله:
موضوع ایمنی و عوامل موثر در ایجاد آن به عنوان یکی از ارکان اساسی حفظ جان کارکنان و تضمین کننده تحقق ماموریت ها در تمامی سازمان ها از جمله سازمان های نظامی محسوب می شود. هدف از پژوهش حاضر بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت ایمنی کارکنان در سازمان های نظامی است.این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث روش بصورت تحلیلی- توصیفی، انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان پایور از سه قشر درجه دار، افسران جزء و افسران ارشد می باشند. همچنین روش نمونه گیری بصورت طبقه ای- تصادفی بوده و بر این اساس تعداد ۴۰۳ نفر انتخاب شدند. در این پژوهش به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه ۳۷ گویه ای در رابطه با سنجش جو ایمنی محل کار استفاده شده است. همچنین به منظور تحلیل داده های بدست آمده از آزمون تی تک نمونه ای با فرض (µ=۳) بهره گرفته شده است. یافته ها نشان دهنده این موضوع است که سازمان مورد مطالعه توانسته است به ترتیب به اهداف موردنظر مربوط به پاسخگویی مدیران با میانگین ۶/۳، هوشیاری و آگاهی از مسائل ایمنی یا میانگین ۵۹/۳، ارتباطات ایمنی با میانگین ۵۲/۳، تعهدات مدیریت با میانگین ۱۵/۳، درک خطر با میانگین ۳ و ایمنی محیط با میانگین ۷۳/۲ دست یابد. نتایج این پژوهش می تواند به سهم خود، به عنوان راهنما برای فرماندهان و مدیران برای پیشگیری و ایمنی بیشتر در محیط کار باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کیومرث مولادوست
کارشناسی ارشد مدیریت امور فرهنگی، دانشکده علوم اجتماعی و رسانه، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
محسن نجفی
دکتری مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
امجد عظمی
استادیار گروه مدیریت، دانشکده فرماندهی و مدیریت، دانشگاه امام علی(ع)، تهران، ایران.