اثرات مهاجرت بر متغیرهای اقتصاد کلان ایران در چهارچوب مدل تعادل عمومی پویای تصادفی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 13

فایل این مقاله در 36 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JQE-22-4_001

تاریخ نمایه سازی: 21 مهر 1405

چکیده مقاله:

این مقاله به بررسی اثرات مهاجرت بر چرخه های تجاری ایران در چارچوب یک مدل تعادل عمومی پویای تصادفی بیزین می پردازد. برای مهاجرت در تحقیق حاضر یک شوک تعریف شده است که به صورت یک فرایند خودرگرسیون مرتبه اول تبیین می شود. این شوک از طریق تغییر در سرمایه انسانی وارد مدل می شود و با تغییرات ساختار جمعیت و سرمایه انسانی بر ایجاد نوسان در متغیرهای اقتصادی اثر گذار است. برای بررسی اثرات مهاجرت در چرخه های تجاری اقتصاد ایران از دو ابزار تجزیه واریانس و توابع واکنش آنی استفاده شده است. بر اساس نتایج تجزیه واریانس، شوک مهاجرت بیشتر از ۲۰ درصد نوسانات محصول، بیشتر از ۱۴ درصد نوسانات مصرف و بیش از ۱۰ درصد نوسانات قیمت مسکن را برای اقتصاد ایران توضیح می دهد. همچنین بر اساس نتایج توابع واکنش آنی متغیرها، در پاسخ به شوک مهاجرت، محصول، مصرف، سرمایه گذاری، تشکیل سرمایه در بخش مسکن، سرمایه انسانی، اشتغال، دستمزد، موجودی سرمایه کاهش می یابند، در حالی که قیمت مسکن افزایش می یابد. در نهایت بر اساس نتایج حاصل شده از براورد درست نمایی نهایی الگو بر اساس تقریب لاپلاس سناریوهای مختلف در رابطه با اثرات مهاجرت بر سرمایه انسانی مقایسه می-شود. نتایج نشان می دهد که مدل با نسبت سرمایه انسانی کمتر مهاجران نسبت به سرمایه انسانی داخلی پذیرش می شود.واژگان کلیدی: مهاجرت، سرمایه انسانی، مدل DSGE، چرخه های تجاری

نویسندگان

رامین بهیارفر

دانشجوی دکتری گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران.

مهرزاد ابراهیمی

استادیار گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران.

هاشم زارع

استادیار گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران.

عباس امینی فرد

استادیار گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد و مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Arabmazar, A., Moshrefi, R., & Mostafazadeh, M. (۲۰۱۷). Iranian labor ...
  • Kim, D., & Lee, C.-I. (۲۰۰۷). On-the-job human capital accumulation ...
  • نمایش کامل مراجع