رابطه بلند مدت و اثرات نامتقارن شوک های تورم و نرخ ارز بر حداقل دستمزد در ایران: رویکرد ARDL غیرخطی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 8

فایل این مقاله در 40 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JQE-22-2_002

تاریخ نمایه سازی: 21 مهر 1405

چکیده مقاله:

تعیین و برقراری دستمزد متناسب با نرخ تورم و حداقل هزینه های معیشتی (براساس ماده ۴۱ قانون کار)، از وظایف شورای عالی کار در کشور است تا ضمن حمایت از اشتغال پایدار و حفظ قدرت خرید کارگران، زمینه دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی مورد نظر فراهم گردد. با توجه به نوسانات شدید نرخ تورم و نرخ ارز خصوصا در سالیان اخیر و تاثیر معنی دار آن ها بر قدرت اسمی و واقعی دستمزدهای دریافتی و سبد هزینه معیشتی خانوارها، مطالعه حاضر به دنبال بررسی رابطه بلندمدت و اثرات نامتقارن شوک های نرخ تورم و نرخ ارز بر حداقل دستمزد اقتصاد ایران در طی دوره زمانی ۱۳۹۷-۱۳۶۵ است. با بکارگیری فیلتر هودریک-پرسکات، اندازه شوک های غیر قابل پیش بینی هریک از متغیرها تفکیک و سپس با استفاده از روش اقتصاد سنجی اتو رگرسیون با وقفه های توزیعی غیرخطی (NARDL) عملیات تخمین انجام شده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد در بلندمدت بین شوک مثبت تورم و شوک منفی نرخ غیر رسمی دلار با حداقل دستمزد در ایران، رابطه معنی-داری وجود دارد به طوری که هر تغییر یک واحد درصدی در شوک مثبت تورم، باعث افزایش۲.۵ درصدی در نرخ حداقل دستمزد روزانه شده و هر یک درصد تغییر در شوک منفی نرخ غیر رسمی دلار، موجب کاهش ۹.۷۳ درصدی آن شده است. ضمنا جهت بررسی آثار تقارنی شوک های مثبت و منفی هریک از متغیرهای توضیحی از آزمون والد استفاده شده که یافته ها حاکی از آن است که در دوره در دست بررسی، اثر شوک های مثبت و منفی این متغیرها بر حداقل دستمزد روزانه در اقتصاد ایران نامتقارن بوده است.

کلیدواژه ها:

حداقل دستمزد ، نرخ تورم ، نرخ غیر رسمی دلار ، شوک های مثبت و منفی

نویسندگان

حسن دوستی

دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه لرستان ، خرم آباد، ایران.

محمد علیزاده

دانشیاراقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه لرستان ، خرم آباد، ایران.

سعید عیسی زاده

دانشیاراقتصاد، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی ، دانشگاه بوعلی سینا ، همدان، ایران.

محبوبه دلفان

استادیار اقتصاد، دانشکده اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه لرستان ، خرم آباد، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbasian, E., Moradpour Auladi, M., & Mehregan, N.(۲۰۱۲).The effects of ...
  • Arman, S.A., Kafili, V., & Ghornabn Nehjad, M.(۲۰۱۵).Bilateral relationship between ...
  • Gujarati, D.N.(۲۰۱۱).Fundamentals of econometrics (H.Silk, Trans., ۷th ed.).Tehran: University of ...
  • Nasirifar, E., Hojabr Kiani, K., Hosseini, S.S., & Ghafari, F.(۲۰۱۹).Investigating ...
  • Rasooli, R.(۲۰۱۱).Human resource management (Vol.۴).Tehran: Payame Noor University Press.(in Persian)Seok, ...
  • Volscho Jr, T.W.(۲۰۰۵).Minimum wages and income inequality in the American ...
  • نمایش کامل مراجع