نقش هوش مصنوعی در طراحی صدای برند در صنعت بانکداری(مورد مطالعه:بانک رفاه کارگران)

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 31

فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIFB-12-33_006

تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1405

چکیده مقاله:

جهان امروز، شاهد ظهور یک پارادایم جدید در صنعت بانکداری بوده است که در آن مزیت رقابتی از «چه چیزی» (محصول) به «چگونه» (تعامل) تغییر یافته است و در این فضا، «صدای برند» به عنوان تجلی زبانی شخصیت برند، نقشی حیاتی در اعتمادسازی ایفا میکند. در حالی که پژوهشهای پیشین بر کاربردهای کمی هوش مصنوعی در بازاریابی متمرکز بوده و آن را ابزاری برای بهینه سازیهای کمی دانسته اند. این پژوهش با هدف رفع این شکاف، یک مدل ترکیبی نوآورانه و مبتنی بر نظریه را برای طراحی و پیاده سازی «صدای برند» با استفاده از هوش مصنوعی ارائه می دهد. به همین منظور دراین پژوهش از طرح تحقیق آمیخته (Mixed-Methods) با رویکرد «مطالعه موردی تبیینی» استفاده شده است. در فاز کیفی، با تلفیق منطق خدمتمحور (S-D Logic) و مدل شخصیت برند آکر، هویت مطلوب استخراج شد. در فاز کمی، با تحلیل ۴۰۰۰ واحد داده متنی استخراج شده از ارتباطات دیجیتال (شامل ۱۲۰۰ پیام خروجی و ۲۸۰۰ نظر تعاملی) در کنار بررسی اسناد سازمانی و تولید ۵۰۰ سناریوی شبیه سازی با هوش مصنوعی، فاصله معنایی (Semantic Distance) بین صدای فعلی و مطلوب سنجیده شد.یافته های حاصل از تحلیل کمی نشان داد که صدای برند فعلی بانک رفاه کارگران دارای انحراف معناداری از شخصیت مطلوب است و ۸۵٪ بر بعد «شایستگی» تمرکز دارد. بکارگیری چارچوب پیشنهادی در محیط شبیهسازیشده، توانست شاخص «همدلی زبانی» را ۲۲۰٪ افزایش داده و انحراف از هویت برند را به طور معناداری کاهش دهد.

نویسندگان

الهه رستمی اروشکی

کارشناسی ارشد توسعه منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبایی

فرید مهرنیا

کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه علم و صنعت

حسن عباس زاده

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی