طرح راهبردی صیانت از کارکنان فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در مقابله با عملیات روانی دشمن

چکیدهزمینه و هدف: عملیات روانی به عنوان موثرترین ابزار جنگ نرم، تهدیدی جدی برای کارکنان فراجا محسوب می شود. دشمنان درصدد تضعیف روحیه، ایجاد تردید و ناکارآمدسازی این نیروهای خدوم هستند. ازاین رو، هدف این پژوهش، تدوین طرح راهبردی برای صیانت از کارکنان فراجا در برابر عملیات روانی دشمن است.روش پژوهش: این پژوهش با روش شناسی کیفی و با بهره گیری از مدل محیط شناسی راهبردی دیوید انجام شد. برای جمع آوری داده ها از روش های اسنادی، پیمایشی، مصاحبه نیمه ساختاریافته با ۱۰ نفر از خبرگان استفاده گردید. تحلیل داده ها با روش تحلیل مضمونی صورت گرفت. پاسخ به سوالات محیط شناسی راهبردی و تدوین راهبردها با استناد به مقالاتی که قبلا از این پژوهش منتشر شده است، داده شد.یافته ها: یافته ها شامل شناسایی ۱۰ اصل و ۵ حوزه مبانی صیانت، ۷ مولفه ارکان جهت ساز، ارزیابی محیطی با ۹۵ گزاره (۳۲ نقطه قوت، ۲۵ نقطه ضعف، ۱۹ فرصت و ۱۹ تهدید) و تدوین ۸ راهبرد اولویت دار بود. موقعیت یابی سازمان در خانه ۵ ماتریس ۹خانه ای و موقعیت رقابتی ST نشان دهنده وضعیت قابل قبول اما نیازمند بهبود قابل توجه است. همچنین ۲۱ الزام پیاده سازی و شاخص های عملکردی کمی برای هر راهبرد تدوین گردید. اولویت نخست راهبردها، «ایجاد نظام یکپارچه اطلاعاتی-امنیتی» و سپس «خودصیانتی» شناسایی شد.نتیجه گیری: چارچوب تدوین شده با رویکردی منظومه ای و بومی، حلقه مفقوده میان دانش نظری و عملکرد راهبردی را پر کرده و نقشه راهی جامع برای صیانت از کارکنان فراجا ارائه می دهد. تحقق این چارچوب، نیازمند تامین الزامات ساختاری، تجهیزاتی، انسانی و فرایندی است. این پژوهش با ارائه الگویی علمی و عملیاتی، می تواند الگویی برای سایر نیروهای مسلح در مواجهه با عملیات روانی دشمن باشد.

کلیدواژه ها:

صیانت ، عملیات روانی ، طرح راهبردی ، کارکنان فراجا