<span lang="AR-SA">نقش میانجی ریسک پذیری شرکت بر رابطه بین تحول دیجیتال و نوآوری شرکت
محل انتشار: دوفصلنامه توسعه و سرمایه، دوره: 11، شماره: 2
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 13
فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_KJDC-11-2_003
تاریخ نمایه سازی: 17 مهر 1405
چکیده مقاله:
هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش میانجی ریسک پذیری شرکت بر رابطه بین تحول دیجیتال و نوآوری شرکت است. روش: برای آزمون فرضیه های پژوهش از اطلاعات مالی ۱۶۷ شرکت (۱۶۷۰ مشاهده سال- شرکت) پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سال های ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۲ استفاده شده است. پس از اندازه گیری متغیرهای پژوهش از تجزیه و تحلیل رگرسیون خطی چندمتغیره برای آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شد. یافته ها: نتایج حاصل از فرضیه اول نشان دهنده آن است که تحول دیجیتال باعث افزایش ریسک پذیری شرکت می شود و مطابق با فرضیه دوم، تحول دیجیتال بر نوآوری شرکت تاثیرگذار است. در نهایت بر اساس نتیجه فرضیه سوم با اضافه شدن متغیر ریسک پذیری (میانجی ) به مدل باز هم تحول دیجیتال بر نوآوری شرکت رابطه معناداری دارد و می توان بیان داشت ریسک پذیری شرکت اثر میانجی جزئی بر رابطه بین تحول دیجیتال و نوآوری شرکت دارد. نتیجه گیری: نوآوری و تحول دو واژه مترادف و متفاوت در دنیای دیجیتال است که در برخی موارد تحول دیجیتال می تواند منجر به نوآوری شرکت شود. بنابراین شرکت ها با انتخاب استراتژی های خود اقدام به تصمیم گیری در پروژه های ریسک پذیر از جمله تحول دیجیتال می کنند که باعث نوآوری در سازمان می شود. روش: برای آزمون فرضیه های پژوهش از اطلاعات مالی ۱۶۷ شرکت (۱۶۷۰ مشاهده سال-شرکت) پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سال های ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۲ استفاده شده است. پس از اندازه گیری متغیرهای پژوهش از تجزیه و تحلیل رگرسیون خطی چندمتغیره برای آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شد.یافته ها: نتایج حاصل از فرضیه اول نشان دهنده آن است که تحول دیجیتال باعث افزایش ریسک پذیری شرکت می شود و مطابق با فرضیه دوم، تحول دیجیتال بر نوآوری شرکت تاثیرگذار است. در نهایت بر اساس نتیجه فرضیه سوم، تحول دیجیتال از طریق ریسک پذیری شرکت بر نوآوری شرکت اثرگذار است.نتیجه گیری: نوآوری و تحول دو واژه مترادف و متفاوت در دنیای دیجیتال است که در برخی موارد تحول دیجیتال می تواند منجر به نوآوری شرکت شود. بنابراین شرکت ها با انتخاب استراتژی های خود اقدام به تصمیم گیری در پروژه های ریسک پذیر از جمله تحول دیجیتال می کنند که باعث نوآوری در سازمان می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید اسکو
گروه علوم اداری و اقتصاد، دانشکده علوم انسانی و علوم ورزشی، دانشگاه گنبدکاووس، گنبدکاووس، ایران.
مجید مرادی
گروه حسابداری، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران.
صادق عضدی
گروه حسابداری، واحد شهریار، دانشگاه آزاد اسلامی، شهریار، ایران.
هادی امینی
گروه علوم اداری و اقتصاد، دانشکده علوم انسانی و علوم ورزشی، دانشگاه گنبدکاووس، گنبدکاووس، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :