تحلیل راهبردهای رسانه ای در بهبود عملکرد و بهره وری نیروی انسانی در ورزش دانشگاه های نظامی

هدف این پژوهش تحلیل راهبردهای رسانه ای در بهبود عملکرد و بهره وری نیروی انسانی در ورزش دانشگاه های نظامی و شناسایی ابعاد مختلف آن از طریق یک مطالعه کیفی و تحلیل مضمون است. در این تحقیق، به منظور بررسی نقش رسانه ها در بهینه سازی مدیریت منابع انسانی و توسعه ورزش نظامی، داده ها از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته با ۱۷ نفر از متخصصان حوزه رسانه و ورزش نظامی جمع آوری شد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران رسانه ای در دانشگاه های نظامی، کارشناسان ارتباطات ورزشی، تحلیلگران داده های رسانه ای و مدیران اجرایی ورزش نظامی بود. پس از انجام مصاحبه ها و کدگذاری داده ها، ۴۸ کد اولیه استخراج شد که در قالب ۱۴ مقوله و ۴ کد محوری طبقه بندی گردیدند. کدهای محوری شامل راهبردهای ارتباطی و اطلاع رسانی، راهبردهای فناورانه و نوآورانه، راهبردهای محتوایی و آموزشی و راهبردهای سیاست گذاری و مدیریت رسانه ای بودند. یافته های پژوهش نشان داد که رسانه ها می توانند نقش کلیدی در افزایش تعاملات ورزشی، توسعه مهارت های نیروی انسانی، بهبود عملکرد ورزشی و ایجاد شفافیت در سیاست گذاری های ورزشی ایفا کنند. همچنین، استفاده از فناوری های نوین رسانه ای مانند هوش مصنوعی، تحلیل داده های ورزشی و واقعیت افزوده، می تواند موجب ارتقای بهره وری نیروی انسانی و بهینه سازی فرایندهای مدیریتی در ورزش نظامی شود. از سوی دیگر، طراحی سیاست های رسانه ای منسجم، هماهنگی بین دانشگاه ها و سازمان های ورزشی نظامی و تقویت تولید محتوای رسانه ای تخصصی ازجمله عوامل موثر در توسعه رسانه های ورزشی در محیط های نظامی محسوب می شود. نتایج نشان می دهند که برقراری ارتباطات رسانه ای ساختارمند، دیجیتالی سازی اطلاعات ورزشی و توسعه آموزش های رسانه ای، نقش بسزایی در بهینه سازی عملکرد ورزشکاران نظامی و ارتقای سطح ورزش دانشگاه های نظامی دارد.

کلیدواژه ها:

راهبردهای رسانه ای ، بهره وری نیروی انسانی ، ورزش دانشگاه های نظامی ، دیجیتالی سازی رسانه ای ، سیاست گذاری رسانه ای