بررسی و ارائه راهکار استقرار مناسب دستورالعمل های ایمنی در پروژه های اجرایی با مدنظر قرار دادن فرهنگ HSE در سازمان

زمینه و هدف در سال های اخیر موفقیت در پروژه های ساخت وساز علاوه بر سه عامل، زمان، هزینه و کیفیت مستلزم توجه ویژه به مقوله بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) به عنوان یک عامل کلیدی بوده است. توجه به الزامات HSE سبب کاهش اثرات زیان بار اجرای پروژه بر هر سه عامل مذکور می شود. هدف این تحقیق بررسی و ارائه راهکارهایی برای استقرار مناسب دستورالعمل های ایمنی با تاکید بر ارتقاء فرهنگ HSE در سازمان های پروژه محور است. روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارگران، کارمندان و مهندسان شاغل در فاز ۴ شرکت آزادراه تهران شمال است. حجم نمونه با استفاده از نرم افزار SPSS ۱۰۰ نفر تعیین و به روش تصادفی ساده انتخاب گردید. داده ها با استفاده از پرسشنامه ای با طیف پنج گزینه ای لیکرت جمع آوری و با نرم افزار SPSS تحلیل شدند. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (۰.۹۱۴) تایید گردید. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که مهارت های رفتاری، مدیریت شامل انتخاب سبک رهبری مناسب، مشورت پذیری مدیر، رعایت اصول اخلاقی، خلاقیت، مدیر، انگیزش کارکنان، تشویق و جلب مشارکت کارکنان تاثیر معناداری بر عملکرد ایمنی کارکنان دارد (ضریب همبستگی ۰.۸۷۲) کلیه فرضیه های تحقیق تایید شدند. نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان می دهد که ارتقاء مهارت های رفتاری مدیران پروژه می تواند به عنوان راهبردی موثر در نهادینه سازی فرهنگ HSE و کاهش حوادث شغلی در پروژه های عمرانی مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

استقرار دستورالعمل ، ایمنی پروژه ، اجرایی فرهنگ HSE ، مهارت رفتاری مدیر ، عملکرد ایمنی