تحلیل تجربه زیسته کادر درمان از تبعات اقتصادی و کیفیت زندگی در بحران کووید-۱۹

اهداف پژوهش:بحران کووید-۱۹ فشارهای بی سابقه ای بر کادر درمان وارد ساخت و ابعاد اقتصادی و کیفیت زندگی آنان را به طور چشمگیری تحت تاثیر قرار داد. این پژوهش با هدف تحلیل تجربه زیسته کادر درمان از تبعات اقتصادی و کیفیت زندگی در دوران همه گیری کووید-۱۹ انجام شد.روش تحقیق:این مطالعه با رویکرد کیفی و با استفاده از روش تحلیل محتوای متعارف انجام شد. داده ها از طریق مصاحبه های عمیق نیمه ساختار یافته با ۱۶ پرستار شاغل در بخش های بستری بیمارستان های ایران در دوران همه گیری جمع آوری و تا رسیدن به اشباع داده ها ادامه یافت . همچنین از یافته های مطالعات کمی و کیفی معتبر بین المللی در خصوص تجربه کادر درمان استفاده شد یافته های:تحلیل داده ها به استخراج مضامین اصلی از جمله "محیط کار ناایمن" و "سایه رنج و مرگ" انجامید. کادر درمان درآمد ناعادلانه و مزایای ناکافی را تجربه کردند و احساس می کردند تلاش ها و فداکاری هایشان به درستی قدردانی نمی شود . ۵۹ درصد از کارکنان درمان از آینده شغلی و امنیت مالی خود بیم داشتند و بیش از یک سوم آن ها فعالیت های روزمره شان به شدت محدود شده بود . غیبت از کار ناشی از کووید-۱۹ در بیمارستان های ایران با میانگین ۱۶/۴۴ روز غیبت، هزینه ای بالغ بر ۱/۳ میلیون دلار را تحمیل کرد. کیفیت زندگی کاری با سلامت عمومی کارکنان رابطه معناداری داشت و مولفه "پرداخت منصفانه" پایین ترین امتیاز را دریافت کرد . همچنین ترس از بیماری، نارضایتی شغلی و سابقه کار در بخش های کووید با کاهش سلامت عمومی کارکنان ارتباط مستقیم داشت.نتیجه گیری: بحران کووید-۱۹ تاثیرات عمیق و پایدار بر ابعاد اقتصادی و کیفیت زندگی کادر درمان گذاشته است. ناامنی مالی، کاهش کیفیت زندگی کاری، و پیامدهای روانی-اجتماعی همه گیری، ضرورت طراحی و اجرای برنامه های حمایتی جامع برای کادر درمان را آشکار می سازد. توجه به معیشت، تامین سلامت روان، و بازنگری در سیاست های جبران خدمات از اقدامات اولویت دار در نظام سلامت محسوب می شود.

کلیدواژه ها:

تجربه زیسته ، کادر درمان ، تبعات اقتصادی ، کیفیت زندگی ، کیفیت زندگی کاری ، کووید-۱۹ ، همه گیری ، پرستاران ، بحران سلامت ، ناامنی شغلی.