بررسی اثرات تفکر استراتژیک مدیران بر پایداری رقابتی با نقش تعدیل گر انعطاف پذیری استراتژیک در شرکت های صنعتی استان کردستان

این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی و از نظر ماهیت، همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران شرکت های صنعتی استان کردستان می باشد. روش گردآوری اطلاعات در این پژوهش به صورت کتابخانه ای و میدانی انجام شده است. به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز، از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید. روایی پرسشنامه از طریق روایی صوری و روایی محتوا مورد تایید قرار گرفت و پایایی ابزار پژوهش با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تایید شد. داده های جمع آوری شده با بهره گیری از نرم افزارهای آماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برازش مدل ساختاری با استفاده از ضرایب t انجام شد که مقادیر به دست آمده همگی بیشتر از ۱.۹۶ بوده و در سطح اطمینان ۹۵ درصد معناداری روابط را تایید نمود. یافته های پژوهش نشان داد که انعطاف پذیری استراتژیک نقش تعدیل گر معناداری در رابطه بین تفکر استراتژیک مدیران و پایداری رقابتی ایفا می کند و این فرضیه مورد تایید قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، مدیران ، پایداری رقابتی ، انعطاف پذیری استراتژیک ، شرکت های صنعتی استان کردستان