تاثیر فشار سهامداران بر مسئولیت اجتماعی با نقش ویژگی های شرکت فرهنگ سازمانی و کلان داده در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش تاثیر فشار سهامداران بر مسئولیت اجتماعی با نقش ویژگی های شرکت، فرهنگ سازمانی و کلان داده در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری مدیران ارشد شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران می باشند، تعداد شرکت ها ۱۰۴۰ می باشد و حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران ۲۸۰ تعیین گردید. روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. روش گردآوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای و میدانی و با ابزار پرسشنامه استاندارد می باشد. نتایج حاصل از معادلات ساختاری نشان داد که فشار سهامداران بر کلان داده تاثیر دارد، فشار سهامداران بر مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر دارد، فرهنگ سازمانی بر مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر دارد، ویژگی های شرکت بر مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، مسئولیت اجتماعی ، ویژگی های شرکت ، فشار سهامداران