ارزیابی نقش واحدهای حراست در ارتقای امنیت سازمانی و صیانت از ارزشهای فرهنگی در شهرداریها

مدیریت شهری به عنوان یکی از ارکان اصلی اداره شهرها، نیازمند سازوکارهای موثر برای حفظ امنیت سازمانی، ارتقای سلامت اداری و صیانت از ارزشهای فرهنگی در ساختارهای مدیریتی خود است. در این میان، واحدهای حراست به عنوان نهادهای نظارتی و حفاظتی در سازمان های دولتی و عمومی از جمله شهرداری ها نقش مهمی در پیشگیری از تخلفات اداری، حفاظت از سرمایه های انسانی و صیانت از ارزش ها و هنجارهای فرهنگی ایفا می کنند. هدف این پژوهش ارزیابی نقش واحدهای حراست در ارتقای امنیت سازمانی و حفاظت از ارزشهای فرهنگی در شهرداری ها است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-تحلیلی است. داده های پژوهش از طریق مطالعات اسنادی و بررسی ادبیات مدیریت شهری، مدیریت فرهنگی و امنیت سازمانی گردآوری شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که عملکرد موثر واحدهای حراست می تواند از طریق تقویت نظارت سازمانی، ارتقای فرهنگ سازمانی، افزایش شفافیت اداری و پیشگیری از آسیب های فرهنگی و اجتماعی در محیط های اداری نقش مهمی در بهبود امنیت سازمانی شهرداری ها ایفا کند. همچنین تقویت جایگاه واحدهای حراست و بهره گیری از رویکردهای نوین مدیریتی می تواند به ارتقای کارآمدی مدیریت شهری و افزایش اعتماد عمومی نسبت به نهادهای شهری کمک کند.

کلیدواژه ها:

حراست سازمانی ، امنیت سازمانی ، مدیریت فرهنگی ، شهرداری ها ، سلامت اداری