آمادگی سازمانی شهرداری فردیس برای شهر هوشمند تحلیل شکاف بر اساس چارچوب TOE با نگاهی به قابلیتهای مدیریتی و رهبری دیجیتال

پژوهش حاضر با هدف تحلیل کیفی آمادگی سازمانی شهرداری فردیس در تحقق شهر هوشمند با تمرکز بر نقش ظرفیت های مدیریتی و رهبری دیجیتال انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت کیفی تحلیلی است که با راهبرد مطالعه موردی عمیق اجرا گردید. داده های پژوهش از طریق مثلث سازی منابع اطلاعاتی شامل مصاحبه های نیمه ساختاریافته با مدیران ارشد شهرداری فردیس تا حد اشباع نظری، تحلیل اسناد سازمانی و مشاهدات میدانی گردآوری شد. تحلیل داده ها با استفاده از روش تحلیل محتوای جهت دار و تحلیل شکاف مبنای چارچوب «فناوری-سازمان-محیط (TOE)» صورت گرفت. یافته های پژوهش نشان می دهد که شهرداری فردیس به علت چالش های ساختاری ناشی از نوپایی سازمانی و پیامدهای حقوقی و مالی انتزاع از کلان شهر کرج در وضعیت آمادگی کامل برای تحقق شهر هوشمند قرار ندارد. تحلیل شکاف نشان داد که بیشترین فاصله تا وضعیت مطلوب به ترتیب در ابعاد زیرساخت فناورانه، منابع مالی، حقوقی و سرمایه انسانی متخصص است. همچنین یافته ها موید آن است که آمادگی دیجیتال مدیریتی نقشی کلیدی در پیوند میان قابلیت های فناورانه و تحقق شهر هوشمند ایفا می کند و رهبری دیجیتال به عنوان عاملی زمینه ای و تسهیل کننده این فرایند را تسریع می بخشد. در نهایت راهکارهایی جهت توانمندسازی نیروی انسانی، تدوین نقشه راه بومی و رفع تعارضات قانونی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

آمادگی سازمانی ، شهر هوشمند ، شهرداری فردیس ، رهبری دیجیتال ، چارچوب TOE