Moral Distress among Pediatric Intensive Care Unit Nurses: An Examination of Individual, Organizational, and Environmental Factors پرستاری

چکیده مقدمه: پرستاران به صورت مستمر با مسائل و معضلات اخلاقی متعددی در محیط کار خود روبرو هستند. این چالش ها در بخش های ویژه کودکان به دلیل حساسیت های سنی و وضعیت خاص بیماران خردسال پیچیده تر بوده و نیاز به دقت و توجه بیشتری دارند. هدف این پژوهش شناسایی و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر فرسودگی اخلاقی در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت های ویژه کودکان است. روش کار این مطالعه به روش مرور سیستماتیک در سال ۱۴۰۴ انجام شده است. جستجوی مقالات در پایگاه های اطلاعاتی معتبری همچون Google Scholar، Scopus، Science Direct و PubMed بدون هیچ محدودیت زمانی صورت گرفت. برای جستجو از کلیدواژه های فرسودگی اخلاقی، بخش مراقبت های ویژه کودکان و پرستار کودک استفاده شد. برای ارزیابی کیفیت مقالات انتخاب شده از ابزارهای معتبر CASP بهره گرفته شد. از میان ۴۶۰۰ مقاله یافت شده، در نهایت ۲۲ مقاله که دارای معیارهای ورود بودند برای تحلیل نهایی انتخاب شدند. یافته ها بررسی پژوهش های منتخب نشان داد که سطح فرسودگی اخلاقی در میان پرستاران شاغل در بخش های ویژه کودکان در حد متوسط است. عواملی مانند ویژگی های جمعیتی، خصوصیات فردی، شرایط سازمانی و ویژگی های محیط کار همگی با میزان پریشانی اخلاقی رابطه ای معنادار داشتند. همچنین، نتایج نشان داد که فرسودگی اخلاقی می تواند به صورت مستقیم بر تمایل پرستاران به ترک شغل و تصمیم نهایی آنها برای استعفا تاثیر بگذارد. نتیجه گیری: پرستاران بخش مراقبت های ویژه کودکان به دلیل شرایط خاص شغلی در معرض خطر بالاتری از فرسودگی اخلاقی قرار دارند، بنابراین اتخاذ رویکردهای حمایتی و مدیریتی مناسب با در نظر گرفتن ویژگی های فردی، عوامل سازمانی و شرایط محیط کار می تواند در کاهش فرسودگی اخلاقی و به دنبال آن کاهش نرخ ترک شغل در این گروه از پرستاران موثر باشد.

کلیدواژه ها:

فرسودگی اخلاقی ، بخش مراقبت های ویژه کودکان ، پرستار کودک