نقش اینترنت اشیا در پایش و مدیریت منابع انسانی در هوافضا

تحول دیجیتال در سازمان های هوافضایی تنها محدود به سامانه های فنی، انبارها و نگهداری تجهیزات نیست، بلکه به طور فزاینده ای در حوزه مدیریت منابع انسانی نیز اثرگذار شده است. اینترنت اشیا (IoT) با فراهم کردن امکان گردآوری داده های بلادرنگ از محیط کار، تجهیزات، پوشیدنی های هوشمند، سامانه های حضور و تردد، و زیرساخت های عملیاتی، می تواند نقش مهمی در پایش، ایمنی، بهره وری و مدیریت هوشمند نیروی انسانی ایفا کند. در سازمان های هوافضایی، که با محیط های پرریسک، ماموریت محور و زمان حساس مواجه اند، استفاده از IoT برای مدیریت منابع انسانی می تواند به افزایش آگاهی موقعیتی، کاهش خطاهای انسانی، بهبود هماهنگی، پایش وضعیت خستگی و استرس، و ارتقای آمادگی عملیاتی منجر شود. این مقاله با رویکردی تحلیلی، نقش اینترنت اشیا را در پایش و مدیریت منابع انسانی در هوافضا بررسی می کند. یافته ها نشان می دهد که IoT با تبدیل داده های انسانی و محیطی به اطلاعات قابل تحلیل، به سازمان امکان می دهد تا تصمیم های دقیق تر، سریع تر و ایمن تری اتخاذ کند. در نتیجه، اینترنت اشیا نه تنها ابزاری برای پایش تجهیزات، بلکه زیرساختی برای مدیریت هوشمند سرمایه انسانی در سازمان های هوافضایی محسوب می شود.

کلیدواژه ها:

اینترنت اشیا ، منابع انسانی ، هوافضا ، پایش هوشمند ، ایمنی ، آمادگی عملیاتی