تحلیل وضعیت و بررسی ظرفیت های ارتقاء انجمن های صنفی مرتعداران ایران

انجمن های صنفی مرتعداران با هدف تقویت پایداری سیستم های مرتعداری کشور و رسیدگی به حقوق و ارتقاء معیشت مرتعداران کشور تشکیل گردیده است. این مطالعه وضعیت این انجمن ها را از طریق شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدید آنها بواسطه تحلیل راهبردی SWOT تحلیل می نماید. لذا ابتدا شناسایی عوامل موثر بر انجمن های صنفی از طریق مصاحبه های فردی و کارگاه های SWOT انجام که منتج به شناسایی ۳۴۲ عامل شد که پس از کدبندی تبدیل به ۲۰۲ عامل در معیارهای مختلف شد که با برگزاری کارگاه هایی متشکل از کارشناسان، اعضای هیات مدیره انجمن و نمایندگان دامداران به ۸۶ عامل خلاصه سازی شد. سپس با طراحی پرسشنامه نیمه ساختار، به تمامی عوامل از طریق ۳۲۰ پاسخ دهنده وزن دهی و اولویت بندی شد. با تجزیه و تحلیل نتایج داده ها و از طریق وزن نهایی عوامل درونی (قوت ها و ضعف ها) و عوامل بیرونی (فرصت ها و تهدیدها)، موقعیت راهبردی انجمن های صنفی مرتعداران ایران مشخص گردید. نتایج نشان داد عوامل "نقش انجمن های صنفی مرتعداران به عنوان کانال ارتباطی و تسهیل گر بین دستگاه های اجرایی و بهره برداران" بعنوان اصلی ترین عامل قوت، "کمبود اعتبارات دولتی برای تشویق های مرحله راه اندازی و تاثیر آن بر کارکردهای انجمن های صنفی مرتعداران" اصلی ترین عامل ضعف و "تعداد زیاد دانش آموختگان مرتع در کشور فرصتی برای فعالیت و حمایت از انجمن های صنفی" و "عدم وجود رابطه متقابل مابین انجمن صنفی مرتعداران با دستگاه های مرتبط با منابع طبیعی" به ترتیب بعنوان مهم ترین فرصت ها و تهدیدها شناسایی شدند. موقعیت راهبردی انجمن های صنفی بعنوان تهاجمی تعیین که به معنای استفاده از فرصت های موجود برای تقویت و بهره وری از قوت های انجمن های صنفی است.

کلیدواژه ها:

تحلیل راهبردی ، انجمن صنفی مرتعداران ، دامدار ، مرتعداری ، SWOT