تحلیل رابطه بین بلوغ مدیریت HSE و سطح رفتارهای ایمن کارکنان شعب بانک با رویکرد رگرسیون چندگانه

هدف: این پژوهش با هدف تحلیل رابطه بین بلوغ مدیریت HSE و سطح رفتارهای ایمن کارکنان شعب یک بانک تجاری در ایران انجام شده است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع توصیفی-همبستگی بوده و با رویکرد کمی انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه شعب یک بانک بزرگ در استان اصفهان بود که ۱۵ شعبه به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. داده ها با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد شامل پرسشنامه سنجش بلوغ مدیریت HSE (بر اساس مدل پنج سطحی بلوغ فرهنگ ایمنی) و پرسشنامه سنجش رفتارهای ایمن کارکنان گردآوری گردید. روایی پرسشنامه ها با روش تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آنها با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ (به ترتیب ۰.۸۹ و ۰.۹۱) تایید شد. تحلیل داده ها با استفاده از روش رگرسیون چندگانه و به کمک نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ انجام گرفت. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که بین بلوغ مدیریت HSE و سطح رفتارهای ایمن کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد (۰.۰۰۱≥p). نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که ابعاد پنج گانه بلوغ مدیریت HSE در مجموع ۶۲ درصد از واریانس رفتارهای ایمن کارکنان را تبیین می کنند. در میان ابعاد بلوغ مدیریت HSE، بعد "تعهد و مشارکت مدیریت" با ضریب بتای ۰.۴۵ بیشترین سهم را در پیش بینی رفتارهای ایمن کارکنان داشت و بعد "یادگیری مستمر" با ضریب بتای ۰.۱۳ کمترین سهم را به خود اختصاص داد.

کلیدواژه ها:

بلوغ مدیریت HSE ، رفتارهای ایمن ، رگرسیون چندگانه ، فرهنگ ایمنی ، بانک