بررسی نقش میانجی عملکرد مالی در ارتباط میان سرمایه سازمانی و هوشمندی رقابتی در سازمانهای خدمات درمانی

در فضای رقابتی، امروز سازمان ها برای حفظ و ارتقای مزیت رقابتی نیازمند بهره گیری از سازوکارهایی هستند که بتوانند منابع سازمانی را به عملکرد و توان رقابتی تبدیل کنند. یکی از مهم ترین این سازوکارها پیوند میان سرمایه های سازمانی، عملکرد مالی و هوشمندی رقابتی است. هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی عملکرد مالی در رابطه بین سرمایه سازمانی و هوشمندسازی رقابتی در یک سازمان خدمات درمانی است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری شامل کارکنان بیمارستان شهید معرفی زاده شادگان بوده که از میان ۲۸۰ نفر تعداد ۱۶۲ نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته گردآوری و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. برای تحلیل داده ها از روش های آماری شامل همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد سرمایه سازمانی تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد مالی و هوشمندسازی رقابتی دارد و عملکرد مالی نیز نقش واسطه ای معناداری در این رابطه ایفا می کند. یافته ها بیانگر آن است که تقویت زیرساخت های سازمانی می تواند از طریق بهبود عملکرد مالی توان رقابتی سازمان های درمانی را افزایش دهد.

کلیدواژه ها:

سرمایه سازمانی ، عملکرد مالی ، هوشمندی رقابتی ، مزیت رقابتی ، سازمان های خدمات درمانی