<span lang="AR-SA">تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد نوآوری و قابلیت دیجیتالی سازی سکوها

رهبران دیجیتال با درک اهمیت برنامه های تحول دیجیتال، نقش مهمی در بهبود عملکرد نوآورانی سازمان ها ایفا می کنند. در این راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی قابلیت دیجیتالی سازی سکو در سازمان ها انجام گرفت. بدین منظور تعداد ۳۰۲ پرسشنامه ، میان کارکنان شرکت زمزم ایران به روش تصادفی ساده توزیع شد. تجزیه وتحلیل داده ها بر اساس روش معادلات ساختاری با نرم افزار حداقل مربعات جزیی، حاکی از تائید تاثیر مثبت و معنادار رهبری دیجیتال بر عملکرد نوآوری بود. همچنین، یکپارچه سازی داده ها و فرآیندها، عوامل کلیدی در بهبود نوآوری شناسایی شدند، به طوری که یکپارچه سازی داده ها تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد نوآوری داشت. بااین حال، تاثیر مستقیم رهبری دیجیتال بر یکپارچه سازی فرآیند معنادار نبود. در مقابل، رهبری دیجیتال تاثیر مثبت و معناداری بر یکپارچه سازی داده داشت و این یکپارچگی نیز به طور مستقیم عملکرد نوآوری را بهبود بخشید. نتایج پژوهش نشان می دهد رهبری دیجیتال از طریق تقویت قابلیت های دیجیتالی سازی و یکپارچه سازی داده ها، نقش کلیدی در تسهیل نوآوری دارد. بااین حال، برای دستیابی به یکپارچه سازی داده ها، سرمایه گذاری در زیرساخت های فناوری اطلاعات و توسعه مهارت های دیجیتال ضروری است. این پژوهش با ارائه پیشنهادهایی نظیر توسعه زیرساخت های دیجیتال، آموزش مهارت های دیجیتال و نهادینه سازی فرهنگ نوآوری، به سازمان ها کمک می کند تا از ظرفیت های رهبری دیجیتال برای بهبود نوآوری بهره برداری کنند.

کلیدواژه ها:

رهبری دیجیتال ، عملکرد نوآوری ، دیجیتالی سازی پلتفرم ، یکپارچه سازی داده ها ، یکپارچه سازی فرآیندها