شناسایی و رتبه بندی شاخص های ارزیابی عملکرد واحد آتش نشانی با رویکرد تحلیل مضمون و دیمتل فازی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 18

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_DPMK-16-1_004

تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1405

چکیده مقاله:

زمینه و هدف شناسایی شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد در واحد آتش نشانی شرکت گاز، به عنوان یکی از ارکان اصلی مدیریت ایمنی، نقش مهمی در بهینه سازی فرآیندها و کاهش خطرات بالقوه ایفا می کند. باتوجه به پیچیدگی عملیات در صنایع گاز، تدوین این شاخص ها می تواند بهره وری و فرهنگ ایمنی کارکنان را ارتقا دهد. این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد واحد آتش نشانی شرکت ملی گاز ایران انجام شده است. روش: این پژوهش با بهره گیری از رویکرد ترکیبی تحلیل مضمون و دیمتل فازی انجام شده است. در مرحله نخست، از تحلیل مضمون و مصاحبه های نیمه ساختاریافته با ۱۲ کارشناس آتش نشانی و HSE دارای حداقل ۱۰ سال سابقه کاری استفاده شد و با کمک نرم افزار ATLAS-TI ۸ نسخه ۱۳ شاخص کلیدی شناسایی گردید. برای افزایش روایی، مصاحبه ها ضبط و سپس به متن تبدیل شدند و سوالات تکمیلی برای رفع ابهام مطرح شد. در مرحله دوم، برای بررسی روابط علی و رتبه بندی شاخص ها، تکنیک دیمتل فازی به کار رفت. داده ها از طریق پرسش نامه مقایسه زوجی از ۱۵ رئیس آتش نشانی پالایشگاه های گاز جمع آوری شد و پایایی آن با محاسبه ضریب ناسازگاری (۰/۰۲۴۷) تایید گردید. محاسبات با نرم افزارهای متلب نسخه R۲۰۲۴b و اکسل نسخه ۲۰۲۱ انجام شد. یافته ها در مرحله کیفی، ۱۳ شاخص شامل مدیریت موثر منابع انسانی، مدیریت زیرساخت ها، آموزش و توسعه مهارت ها، افزایش انگیزه سازمانی، استانداردها، مدیریت عملیات، تحلیل حوادث، پیشگیری از حوادث، آمادگی عملیاتی نیروها، فناوری های نوین، مشارکت گروهی، ارزیابی مستمر و ارتباط موثر با مدیریت HSE شناسایی شدند. نتایج دیمتل فازی نشان داد شاخص های پیشگیری از حوادث، آموزش موثر و مدیریت عملیات به ترتیب بیشترین اهمیت را دارند. همچنین، افزایش انگیزه سازمانی تاثیرگذارترین شاخص و پیشگیری از حوادث تاثیرپذیرترین شاخص شناخته شد. نتیجه گیری این پژوهش نشان داد رویکرد ترکیبی تحلیل مضمون و دیمتل فازی شاخص پیشگیری از حوادث به دلیل تاثیرپذیری بالا و اهمیت کلیدی در اولویت قرار دارد. شاخص آموزش موثر نیز با بیشترین تاثیرگذاری، بر ارتقای دانش و مهارت کارکنان تاکید دارد. توجه هم زمان به این شاخص ها به بهبود عملکرد و کاهش خطرات در واحد آتش نشانی کمک می کند.

نویسندگان

پریسا دادو

Department of Industrial Management, Faculty of Economics, Management and Administrative Sciences, Semnan University, Semnan, Iran.

محسن شفیعی نیکابادی

Department of Industrial Management, Faculty of Economics, Management and Administrative Sciences, Semnan University, Semnan, Iran.

داود حسین خانی

Senior Safety Expert, National Iranian Gas Company, Tehran, Iran.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ahmadi, M., Pahlavani, F., Siraiei, H., & Rudaki, A. (۲۰۲۲). ...
  • Atsavakovith, C., Suthiwartnarueput, K., & Pornchaiwiseskul, P. (۲۰۲۲). Sustainability Key ...
  • Falahati, M., Zakai, M., Asadi, H., Najafi-Mejreh, M., Biabani, A., ...
  • Falahati, M., Zokaei, M., Asady, H., Mojre, M. N., Biabani, ...
  • Ghasemi, A. (۲۰۲۴). [Identifying causal and effect factors affecting organizational ...
  • Eslamzadeh, M. K, Grilo, A., & Espadinha-Cruz, P. (۲۰۲۳). A ...
  • Javadi, S. M., Hatefi, M. A., & Heydari-Asl, M M. ...
  • Zameni, F., Nasiri, P., Mahdinia, M., & Soltanzadeh, A. (۲۰۲۱). ...
  • نمایش کامل مراجع