بررسی تاثیر سازوکارهای راهبری شرکتی برکوته بینی مدیریت

نظام راهبری شرکتی به عنوان مجموعه ای از سازوکارهای کنترلی درون شرکتی و برون شرکتی مطرح می شود که وظیفه برقراری تعادل مناسب میان حقوق صاحبان سهام ازیک سو و نیازها و اختیارات هیئت مدیره از سوی دیگررا بر عهده دارد و یک راه حل مناسب برای حل مشکلات نمایندگی است که ممکن است ناشی از تضاد منافع بین مدیران و سهامداران یا ذینفعان ایجادشود. پژوهش حاضر از لحاظ نتایج اجرا کاربردی بوده و از بعد روش شناسی همبستگی و از لحاظ زمان انجام پژوهش از نوع علی (پس رویدادی) می باشد. نمونه پژوهش حاضر شامل ۱۱۹ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای سال های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۳ می باشد. برای آزمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون چند متغیره با داده های ترکیبی استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد که مالکیت نهادی تاثیرمنفی بر کوته بینی مدیریت داشته اما تمرکز مالکیت تاثیرمثبت بر کوته بینی مدیریت دارد. همچنین استقلال هیات مدیره تاثیری بر کوته بینی مدیریت ندارد.

کلیدواژه ها:

راهبری شرکتی ، مالکیت نهادی ، استقلال هیات مدیره ، تمرکز مالکیت ، کوته بینی مدیریت