رویکردها، چالش ها و روندهای نوین در تصمیم گیری مدیریتی برای تشخیص تقلب و امنیت کسب وکار

تحولات محیطی و پیچیدگی فزاینده تهدیدات سازمانی در دهه های اخیر، ضرورت توسعه رویکردهای نوین در تصمیم گیری مدیریتی را بیش از پیش برجسته کرده است. در چنین فضایی، فناوری های تحلیلی و سامانه های هوشمند به یکی از ارکان کلیدی مدیریت ریسک، کنترل داخلی و تشخیص تقلب تبدیل شده اند؛ با این حال، نقش انسان در هدایت، قضاوت حرفه ای و تفسیر نتایج همچنان حیاتی باقی می ماند. این مقاله مروری با هدف بررسی رویکردهای نوین تصمیم گیری و تبیین جایگاه انسان و فناوری در پیشگیری و شناسایی تخلفات سازمانی تدوین شده است. بر اساس مطالعات معتبر بین سال های ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۵، اثربخش ترین الگوهای مدیریتی آن هایی هستند که نگاه جایگزینی فناوری با انسان را کنار گذاشته و بر ترکیب توان تحلیلی ابزارهای داده محور با تجربه، شهود مدیریتی و مسئولیت پذیری اخلاقی انسان تاکید می کنند. یافته ها نشان می دهد که وجود داده های قابل اعتماد، طراحی کنترل های داخلی پایا، استفاده از تحلیل های پیش بین و تقویت مهارت تحلیل ریسک در مدیران، نقش تعیین کننده ای در افزایش دقت تصمیم ها و کاهش احتمال بروز تقلب دارد. همچنین، ایجاد شفافیت، آموزش مستمر، و استقرار سامانه های پایش لحظه ای از مهم ترین عوامل موفقیت در مدیریت تهدیدات سازمانی محسوب می شوند. در پایان، یک مدل مفهومی ارائه شده است که نشان می دهد هم افزایی میان قضاوت انسانی و ابزارهای فناورانه چگونه می تواند کیفیت تصمیم گیری را ارتقا داده و امنیت سازمانی را در مواجهه با ریسک های پیچیده تقویت کند.

کلیدواژه ها:

تقلب ، امنیت کسب وکار ، تصمیم گیری مدیریتی ، مدیریت ریسک ، تحلیل داده ها