تبیین نقش بهره وری و قابلیت تولید از طریق نقش میانجی تقویت عملکرد بر رقابت پذیری کسب و کار

از ویژگی های کسب وکارهای موفق امروزی برخورداری از قدرت رقابت پذیری است که یک موضوع محوری در سطح دنیاست و از آن به عنوان وسیله ای جهت دستیابی به رشد اقتصادی مطلوب و توسعه پایدار یاد می شود. لذا هدف این تحقیق بررسی تاثیر بهره وری و قابلیت تولید بر عملکرد کسب وکار و رقابت پذیری آن بوده است. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از حیث روش اجرا، پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، مدیران، سرپرستان و کلیه کارکنان شرکت نساجی ارزش آفرینان کاسپین مدارا که تعداد آن ها ۱۸۲ نفر بوده است؛ بر اساس جدول مورگان، تعداد اعضای ۱۱۸ و به روش نمونه گیری تصادفی در نظر گرفته شده است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ی استاندارد برگرفته از پژوهش منصور و دیجیلانی (۲۰۲۲) با ۱۹ گویه بوده است. جهت سنجش روایی صوری از نظر خبرگان و در خصوص روایی سازه از روایی همگرا و واگرا و تحلیل عاملی استفاده شده است. جهت سنجش پایایی از آلفای کرونباخ و پایایی مرکب استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار پی ال اس ۳ انجام شده است. نتایج نشان داد بهره وری و قابلیت تولید از طریق نقش میانجی عملکرد کسب وکار بر رقابت پذیری تاثیر مثبت و معناداری داشته است. به علاوه اثرات مستقیم قابلیت تولید و بهره وری بر عملکرد کسب وکار و عملکرد بر رقابت پذیری کسب وکار نیز مثبت و معنادار گزارش شده است.واژه های کلیدی: بهره وری، رقابت پذیری، عملکرد کسب وکار، قابلیت تولید.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، رقابت پذیری ، عملکرد کسب وکار ، قابلیت تولید