مدل کسب وکار و فرهنگ نوآوری اپل:الگویی برای کارآفرینان و مدیران
محل انتشار: فصلنامه علوم خبری، دوره: 14، شماره: 3
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 64
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MJNS-14-3_011
تاریخ نمایه سازی: 15 تیر 1405
چکیده مقاله:
هدف: هدف این پژوهش، بررسی و تحلیل استراتژی های موفقیت شرکت اپل با تکیه بر نوآوری، رهبری خلاقانه، تجربه کاربری، و مدل کسب وکار یکپارچه است.روش: این پژوهش با استفاده از روش فراتحلیل کیفی و با بررسی ۱۲ مقاله علمی که به جوانب مختلف عملکرد و استراتژی های اپل می پردازند، تلاش می کند الگوهای موفقیت اپل را شناسایی و استخراج کند. هر مقاله، موضوعات مرتبط با نوآوری محصول، رهبری استیو جابز، اکوسیستم محصول، تجربه کاربری، و برندینگ اپل را مورد تحلیل قرار داده اند.یافته ها: در بخش یافته ها، تحلیل ها نشان دادند نوآوری پیوسته و توجه به تجربه کاربری از مهم ترین عوامل حفظ مزیت رقابتی و رشد پایدار اپل بوده اند. رهبری استیو جابز و تاثیرش بر فرهنگ نوآوری در اپل، محیطی خلاقانه ایجاد کرده که با تاکید بر طراحی کاربرمحور، اپل را به یکی از محبوب ترین برندهای جهانی تبدیل نموده. ایجاد یک اکوسیستم یکپارچه که شامل محصولات سخت افزاری، نرم افزارها و خدمات دیجیتال است، تجربه ای یکپارچه برای کاربران فراهم آورده که به افزایش وفاداری مشتریان انجامیده است. یافته ها نشان می دهند که اپل با تغییر مدل کسب وکار خود به سمت خدمات دیجیتال، موفق شده است تا منبع درآمد پایداری را ایجاد کند و وابستگی خود به فروش سخت افزار را کاهش دهد.نتیجه: در نتیجه گیری، پژوهش حاضر نشان می دهد که موفقیت اپل به دلیل اتخاذ استراتژی هایی است که خلاقیت، نوآوری و تمرکز بر نیازهای کاربران را در اولویت قرار می دهند. رهبری نوآورانه، تمرکز بر طراحی کاربرمحور، برندینگ قوی، و مدل کسب وکار یکپارچه از مهم ترین عوامل موفقیت اپل محسوب می شوند، که می توانند به عنوان الگوهایی برای کارآفرینان و شرکت های دیگر مورد توجه قرار گیرند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیدرضا آل محمد
دانشجوی دکتری مدیریت رسانه، گروه روزنامه نگاری و مدیریت رسانه، دانشکده علوم ارتباطات اجتماعی، دانشگاه علامه طباطبائی ، تهران، ایران. (نویسنده مسئول)، رایانامه: h_alemohammad@atu.ac.ir
جعفر هزارجریبی
استاد تمام ، گروه آموزشی تعاون و رفاه اجتماعی ، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه علامه طباطبائی ، تهران، ایران. رایانامه: hezarjaribi@atu.ac.ir
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :