رابطه بین هویت سازمانی با سکوت سازمانی در دبیران تربیت بدنی شهر همدان

هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین هویت سازمانی با سکوت سازمانی در دبیران تربیت بدنی شهر همدان است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه دبیران (زن و مرد) تربیت بدنی شهر همدان تشکیل می دهند که تعداد آن ها ۳۰۰ نفر است. نمونه آماری با برآوردی از جامعه آماری و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان با روش تصادفی طبقه ای به تعداد ۱۶۹ نفر انتخاب شده است. روش مورد استفاده در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آمار توصیفی برای بررسی ویژگی های جمعیت شناختی آزمودنی ها و آزمون های آمار استنباطی شامل آزمون کلموگروف اسمیرنوف برای بررسی توزیع طبیعی داده ها و رگرسیون چندگانه جهت پیش بینی و ضرایب همبستگی جهت بررسی روابط استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین هویت سازمانی با سکوت سازمانی در دبیران تربیت بدنی شهر همدان رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هویت سازمانی ، سکوت سازمانی ، دبیران تربیت بدنی