روایت پژوهی عوامل و موانع موثر بر مسیر موفقیت شغلی داوران نخبه فوتبال در ایران

مقدمه : هدف این مطالعه، روایت پژوهی عوامل و موانع موثر بر مسیر موفقیت شغلی داوران نخبه فوتبال در ایران بود. روش : این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، کیفی و مبتنی بر رویکرد روایت پژوهی اکتشافی بود. مشارکت کنندگان این پژوهش را ۲۳ داور نخبه فوتبال ایران تشکیل دادند که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و بر اساس اصل اشباع نظری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختاریافته بود که به منظور استخراج روایت های عمیق از تجربیات و دیدگاه های مشارکت کنندگان طراحی و اجرا شد. برای ارزیابی اعتبار و قابلیت اطمینان نتایج، از معیارهای لینکلن و گوبا شامل باورپذیری، انتقال پذیری، تاییدپذیری و قابلیت اعتماد استفاده شد. داده ها با استفاده از روش تحلیل مضمون بررسی و طبقه بندی شدند.یافته : یافته ها نشان داد که عوامل و موانع موثر بر مسیر موفقیت شغلی داوران نخبه فوتبال در ایران شامل ۱۰۸ کد اولیه، ۲۷ مضمون فرعی و ۸ مضمون اصلی هستند. عوامل موثر شامل کنش های فردی سازنده، پیشروی هدفمند، تکامل مهارتی و عملکردی، و بنیان های حمایتی و موانع بازدارنده شامل فشارهای روانی-اجتماعی، نارسایی های مالی و محیطی، کنش های فردی بازدارنده، و نارسایی های سازمانی بودند.بحث و نتیجه گیری : این یافته ها نشان می دهد که موفقیت شغلی داوران نخبه فوتبال ایران نه تنها به تلاش های فردی، بلکه به وجود حمایت های ساختاری و کاهش موانع سازمانی و اجتماعی نیز وابسته است.

کلیدواژه ها:

داوران فوتبال ، روایت پژوهی ، مسیر شغلی ، موفقیت عینی ، موفقیت ذهنی