تحولات و نوآوری های نظام حل وفصل اختلافات اداری در سازمان ملل متحد
محل انتشار: فصلنامه مطالعات حقوق عمومی، دوره: 56، شماره: 1
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 103
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPLSQ-56-1_012
تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1405
چکیده مقاله:
هر سازمانی برای نیل به اهداف خود نیاز به کارکنان دارد و کارکنان تا زمانی که با سازمان دچار اختلاف نشده باشند همواره در مسیر اهداف سازمان قدم برمی دارند. در نظام جامعه ملل برای حل وفصل اختلافات کارکنان با سازمان، نهادی به نام دادگاه اداری جامعه ملل ایجاد شده بود، اما در سازمان ملل متحد این نهاد با وجود دانستن ارزش آن در همان بدو تاسیس ایجاد نشد. در نظام ملل متحد برای حل وفصل اختلاف کارکنان و سازمان در ۱۹۴۹ نهادی با نام دادگاه اداری سازمان ملل متحد بر اساس قطعنامه مجمع عمومی ایجاد شد. با وجود این، دادگاه نتوانست انتظارات و نیازهای اداری کارمندان را که سبب اختلاف می شد برآورده کند. مجمع عمومی در قطعنامه ۲۵۳/۶۳ سال ۲۰۰۸ دادگاه حل اختلاف و دادگاه تجدیدنظر ملل متحد را تاسیس و جایگزین آن کرد. دادگستری اداری جدید ملل متحد در راستا و در چارچوب اصلاح ساختار سازمان شکل گرفته است. در این مقاله سیر تکامل ساختار حل وفصل اختلافات اداری در نظام ملل متحد تا امروز بررسی شده و از نوآوری های نظام دادگستری داخلی پس از اصلاحات بحث می شود.
کلیدواژه ها:
حل وفصل اختلافات اداری ، دادگاه حل اختلاف ملل متحد ، دادگاه تجدیدنظر ملل متحد. سازمان ملل متحد
نویسندگان
امین ولی زاده
دانشجوی دکتری حقوق بین الملل عمومی، گروه حقوق بین الملل و عمومی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
مهدی حاتمی
دانشیار، گروه حقوق، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
فرید آزادبخت
استادیار، گروه حقوق بین الملل و عمومی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
