مطالعه تعیین گرهای جامعه پذیری دانشگاهی (مورد مطالعه: دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان شرقی)

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 16

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSFC-18-70_005

تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1405

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر مطالعه جامعه شناختی تعیین گرهای فرآیند جامعه پذیری دانشگاهی در بین دانشجویان دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان شرقی می باشد. جامعه پذیری دانشگاهی فرآیندی است که از طریق آن یک فرد دانشگاهی یاد می گیرد چگونه ارزش ها، هنجارها، تمایلات و مهارت های مورد نیاز را برای عضویت در یک اجتماع علمی کسب کند و التزام به ارزش های رفتاری و اخلاقی فضای دانشگاهی داشته باشد. پژوهش حاضر با رویکرد کمی و روش همبستگی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان شرقی به تعداد ۳۹۹۰ نفر هست که با استفاده از فرمول کوکران و شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب ۳۶۰ نفر به عنوان نمونه برآورد شده است. برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه های استاندارد سرمایه اجتماعی، انگیزش تحصیلی و فرهنگ سازمانی استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارSpss و AMOS انجام شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین سرمایه اجتماعی، فرهنگ سازمانی و انگیزش تحصیلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهد که متغیرهای انگیزش تحصیلی، فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی بر جامعه پذیری دانشگاهی ۲۳ درصد از واریانس متغیر جامعه پذیری دانشگاهی را تبیین می کنند. نتایج آزمون t نشان داد که جامعه پذیری دانشگاهی بر حسب وضعیت تاهل دانشجویان تفاوت معنی داری ندارد. بنابراین، با توجه به یافته-های این پژوهش مسئولان دانشگاه تدابیر و سیاست های تخصصی در جهت بهبود مطلوب فرآیند جامعه پذیری دانشگاهی طراحی و اجرا نمایند.

نویسندگان

داود قاسم زاده

استادیار، گروه آموزش علوم اجتماعی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

سهراب یزدانی

استادیار،گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • × ۱.امین مظفری، فاروق، یوسفی اقدم، رحیم(۱۳۸۸)، عوامل موثر بر ...
  • × ۲.امیدیان، مرتضی؛ مهرابی، زهرا؛ حاجی یخچالی، علی رضا (۱۳۹۸). ...
  • × ۳.خوشنام، مژگان(۱۴۰۱). تحلیل آسیب­شناسانه از جامعه­پذیری دانشگاهی دانشجویان دکتری، ...
  • × ۴.پاتنام، رابرت (۱۳۸۰)، دموکراسی و سنت­های مدنی، ترجمه دل ...
  • × ۵.ربانی، علی.؛ ربانی، رسول.؛ همتی، رضا.؛ قاضی طباطبایی، محمود. ...
  • × ۶.رشتیانی، سهراب؛ رحیمیان، حمید؛ عباس پور، عباس (۱۳۹۷). رابطه ...
  • × ۷.رستگار خالد، امیر (۱۳۹۰)، سنجش رابطه ی جامعه پذیری ...
  • × ۸.رفاهی­بخش، سمانه (۱۳۹۹). رابطه جهت گیری اخلاقی با جامعه­پذیری ...
  • × ۹.رفیعی، حسن؛ موسوی، میرطاهر؛ قاسم زاده، داود (۱۳۹۵). ساخت ...
  • × ۱۰.شاین، ادگار (۱۳۸۳)، مدیریت فرهنگ سازمانی و رهبری، ترجمه ...
  • × ۱۱.شائمی برزکی، علی؛ اصغری، ژیلا (۱۳۸۹). رابطه جامعه­پذیری سازمانی ...
  • × ۱۲.عباس زاده، محمد؛ بنی فاطمه، حسین؛ علیزاده اقدم،محمدباقر؛ بوداقی، ...
  • × ۱۳.قانعی راد، محمد امین؛ ابراهیم آبادی، حسین (۱۳۸۹). تاثیر ...
  • × ۱۴.مهدیه، عارفه، همتی، رضا، وداد هیر، ابوعلی (۱۳۹۵)، فرآیند ...
  • × ۱۵.محسنی تبریزی، علیرضا، قاضی طباطبایی، محمود، مرجائی، سید هادی ...
  • × ۱۶.نظرمنصوری، علی؛ یزدخواستی، بهجت؛ همتی، رضا (۱۳۹۵)، مسائل و ...
  • × ۱۷.نظر منصوری، علی؛یزدخواستی، بهجت؛ همتی، رضا(۱۴۰۰). تحلیلی بر عوامل ...
  • × ۱۹.نیازی، محسن؛ شفائی مقدم، الهام (۱۳۹۸). تبیین رابطه جامعه ...
  • × ۲۰.Austin, E. Ann (۲۰۰۲). Preparing the Next Generation of ...
  • نمایش کامل مراجع