ابزارهای هوش تجاری در آموزش حسابداری: رویکردی نوآورانه در ارزیابی عملکرد آموزش

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 100

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MRPE-4-4_002

تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1405

چکیده مقاله:

هدف: هدف این پژوهش بررسی رویکردهای نوآورانه در آموزش حسابداری از طریق به کارگیری ابزارهای هوش تجاری و مقایسه دیدگاه اساتید دانشگاه و حسابداران حرفه ای نسبت به ابعاد مختلف آن شامل سازگاری برنامه درسی، تمرکز پژوهشی، مهارت ها و توانمندی ها، همکاری بین رشته ای و تحول حرفه ای است.روش شناسی پژوهش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی–پیمایشی است. جامعه آماری شامل اساتید دانشگاه و حسابداران حرفه ای بوده و داده ها از طریق توزیع ۲۲۵ پرسشنامه استاندارد (۱۳۲ نفر اساتید دانشگاه و ۹۳ نفر حسابداران حرفه ای) جمع آوری شد. روایی پرسشنامه به صورت صوری و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید گردید. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمون کولموگروف–اسمیرنوف، آزمون لوین، آزمون ام باکس، تحلیل واریانس چندمتغیری (MANOVA) و تحلیل واریانس یک سویه با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۵ استفاده شد.یافته‎ها: نتایج نشان داد از دیدگاه هر دو گروه، استفاده از ابزارهای هوش تجاری تاثیر مثبت بر سازگاری برنامه درسی، مهارت ها و توانمندی ها، همکاری بین رشته ای و تحول حرفه ای دارد. همچنین نتایج تحلیل واریانس چندمتغیری بیانگر وجود تفاوت معنادار بین اساتید دانشگاه و حسابداران حرفه ای در متغیرهای تمرکز پژوهشی و تحول حرفه ای بود، به طوری که میانگین دیدگاه اساتید دانشگاه در این دو متغیر بالاتر گزارش شد. در مقابل، در متغیرهای سازگاری برنامه درسی، مهارت ها و توانمندی ها و همکاری بین رشته ای تفاوت معناداری بین دو گروه مشاهده نشد.اصالت/ارزش افزوده علمی: اصالت این پژوهش در بررسی تجربی نقش ابزارهای هوش تجاری در آموزش حسابداری و مقایسه همزمان دیدگاه دانشگاهیان و حسابداران حرفه ای نهفته است. یافته های تحقیق بر ضرورت بازنگری و به روزرسانی برنامه های درسی حسابداری و حرکت به سوی آموزش مبتنی بر فناوری تاکید دارد و می تواند مبنایی برای طراحی برنامه های آموزشی نوین با هدف ارتقای مهارت های کاربردی و افزایش قابلیت اشتغال پذیری دانشجویان حسابداری باشد.

نویسندگان

محسن ایمنی

گروه حسابداری، دانشگاه آیندگان، تنکابن، ایران.

زبیده مختاری

گروه حسابداری، دانشگاه آیندگان، تنکابن، ایران.

آیدا باقرزاده

گروه حسابداری، دانشگاه آیندگان، تنکابن، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Toumeh, A. A. (۲۰۲۲). The influence of enterprise resource planning ...
  • Sarkhani Ganji, H. R., Najafi Moghadam, A., & Sarraf, F. ...
  • نمایش کامل مراجع